Ingénieur(e) procédés (F/H)

Ingénieur(e) procédés (F/H) 38 - Grenoble

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Offre n° 192JLZJ
Ingénieur(e) procédés (F/H)

38 - Grenoble - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 mai 2025

Au sein d'une équipe de développement de process de 22 personnes, vous contribuerez activement à l'optimisation des procédés technologiques en environnement semi-conducteur. Votre mission s'inscrit dans une démarche continue d'amélioration et d'innovation, où votre expertise et votre esprit d'initiative feront la différence. Vos responsabilités clés : - Piloter la mise en production, la stabilité et l'optimisation des procédés de gravure sèche, - Développer, adapter et améliorer les recettes de gravure pour les étapes critiques de fabrication, - Concevoir, valider et formaliser les modes opératoires, tout en collaborateur à la définition et à la validation des équipements (rédaction des CdC, participation à la mise en fonctionnement, processus d'adaptation aux besoins, etc), - Analyser les dérives du processus, identifier les causes racines, corriger et fiabiliser les recettes pour accompagner le passage en production à plus grande échelle, - Mener une veille technologique proactive afin d'identifier des leviers concrets d'optimisation ou d'innovation pour l'amélioration continue des procédés.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Semiconducteur Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Logo de l'employeur EXPECTRA

EXPECTRA

10 à 19 salariés


Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. Mme Assia EL HOUSSINE

Voir la page employeur

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