Assistant / Assistante de service social (H/F)

Assistant / Assistante de service social (H/F) 33 - GRADIGNAN

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Offre n° 192JPCB
Assistant / Assistante de service social (H/F)

33 - GRADIGNAN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 mai 2025

L'Irsa recherche pour son CSES A. Peyrelongue d'AMBARES (33) - Antenne Rive gauche Sud de Gradignan qui accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (115 places en internat et semi-internat et 82 places en SESSAD) : 1 ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL (H/F) CDI - 0.5 ETP Poste à pourvoir le 21/08/2025 Conditions CCNT 1966 La mission : Dans le cadre du projet d'établissement, sous l'autorité du chef de service compétent - par délégation du directeur d'établissement-, l'Assistant(e) de Service Social (H/F) organise et met en œuvre les dispositifs d'aide social afin de favoriser l'insertion sociale ou prévenir l'exclusion des jeunes accompagnés et de leurs familles. Il (elle) peut proposer un accompagnement éducatif sur la gestion de la vie quotidienne. L'Assistant(e) de Service Social intervient auprès de jeunes entre 0 et 20 ans présentant une déficience visuelle avec ou sans handicaps associés. Les interventions se font en modèle ambulatoire en milieu ordinaire. Le profil : Titulaire d'un niveau BAC + 3 (Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social - DEASS), l'assistant de service social (H/F) bénéficie idéalement d'une première expérience dans le secteur du handicap. Il (elle) a le sens du travail en équipe et de l'organisation ainsi que de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 17H30 Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 13.85 Euros à 13.9 Euros
  • CE
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEASS

Compétences

  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

IRSA

100 à 199 salariés


Le CSES A. Peyrelongue de l'Irsa accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (115 places en internat et semi-internat et 86 places en SESSAD). M. Thomas REY

Voir la page employeur

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