AIDE-SOIGNANT/AMP/AES - LES CEDRES (H/F) 39 - DOLE
Offre n° 192JPLY
AIDE-SOIGNANT/AMP/AES - LES CEDRES (H/F)
39 - DOLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2025
Présentation de l'Unité d'affectation : Pôle de Géronto-psychiatrie destiné à la prise en charge des patients de plus de 60 ans sur le département du Jura. Unité de 26 lits destinée à l'hospitalisation complète, au soin et à l'orientation de patients âgés de plus de 60 ans présentant des troubles psychiatriques anciens. Mission générale : Aider les patients dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie, sous la responsabilité d'un travailleur social ou d'un professionnel paramédical. Missions principales : Accueillir la personne soignée et l'entourage. Assurer des soins d'hygiène et de confort, en tenant compte des problèmes en lien avec la pathologie. Aider dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne les personnes ayant perdu leur autonomie physique ou psychique (hygiène, alimentation, mobilisation.). Collaborer avec l'Infirmier à la réalisation de soins (surveillance et mise en contention, surveillance des isolements et du risque suicidaire.). Veiller au confort et à la sécurité des patients. Contribuer à l'instauration de conditions optimales de qualité du sommeil des patients. Recueillir et transmettre à l'équipe pluridisciplinaire des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage en vue de l'élaboration du projet de soins personnalisé. Participer à la rédaction et à la mise à jour du dossier du patient (transmissions orales et écrites) Accompagner les personnes en soins libres et soins sans consentement (consultations, transferts, convocation TGI, maintien de la vie sociale.). Informer et éduquer la personne et son entourage. Entretenir le matériel, l'environnement des patients et les locaux. Connaître et appliquer les procédures du CHS et celles propres aux unités d'admissions. Accueillir et participer à l'encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité. S'inscrire dans les démarches qualité et de gestion des risques. Réalisation d'activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives, sociales. Missions spécifiques : Réalisation d'activités thérapeutiques visant à favoriser l'autonomie et le maintien en santé da la personne âgée. Participer aux réunions de l'unité : briefings, réunions cliniques. S'investir dans les différents groupes transversaux. Adopter les bonnes pratiques en matière d'isolement et de contention. Conditions d'exercice : Base horaire de 38h30 hebdomadaire avec RTT Horaires et rythme de travail institutionnels. Travail de nuit amplitude de 9h30 Cycles de travail (matin/après-midi et week-end) à raison de 7h42 par jour Résidence administrative : DOLE Prêt.e à nous rejoindre ? Adressez-nous votre CV actualisé depuis votre espace personnel France Travail.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- A partir de 2 300 €
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - ou DE AES ou DE AMP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER SAINT YLIE JURA
500 à 999 salariés
- Site internet
- https://www.chsjura.fr/
Le Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura est le 1er employeur public du département du Jura, il emploie plus de 1 150 agents, recouvrant ainsi un grand nombre des métiers de la Fonction Publique Hospitalière. Il a signé la charte « Handi-pacte Franche-Comté » en décembre 2014 et s'inscrit ainsi comme un acteur de la politique publique d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Mme GERALDINE DUCROCQ
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