Contrôleur de gestion avec des compétences SI et procédure achats (H/F)

Contrôleur de gestion avec des compétences SI et procédure achats (H/F) 84 - LE PONTET

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Offre n° 192JPMR
Contrôleur de gestion avec des compétences SI et procédure achats (H/F)

84 - LE PONTET - Localiser avec Mappy

Publié le 13 mai 2025

Pink Lady Europe (https://www.pomme-pinklady.com), modèle unique de développement durable dans le monde agricole, est le leader mondial des pommes sur le segment Premium. Parmi ses principales missions : 1) Conduite du développement stratégique des marques (Pink Lady, PinKids et Joya) sur l'ensemble des marchés européens 2) Contrôle/accompagnement de la politique qualité des marques 3) Définition et accompagnement de la politique RSE de la filière Pink Lady Europe, labellisée HappyIndex At Work et WellImpact 2024, souhaite renforcer son pôle finance, par le recrutement d'un.e contrôleur.se de gestion expérimenté.e avec des compétences SI et procédure achats. Contexte Rattachée directement à la Directrice Administrative et Financière, la personne sera impliquée dans le confortement des outils, l'apport d'une vision stratégique, le pilotage de la performance, la consolidation des procédures achats et l'accompagnement des projets SI liés à la fonction finance. Grandes missions - Pilotage de la performance - Participer à l'élaboration et au suivi des budgets, des prévisionnels d'atterrissage - Améliorer et mettre en place des outils de reporting et d'aide à la décision pour les directions - Analyser les écarts, identifier les leviers de performance, proposer des plans d'action - Établir les documents de présentation budgétaires - Contribuer à la clôture des comptes en lien avec la comptabilité - Structuration des outils et des process - Être le référent finance sur les outils SI (ERP, reporting, budgets) : administration, amélioration continue - Piloter des projets outils (nouvel ERP, automatisation, workflows) en lien avec les équipes internes et prestataires - Standardiser les pratiques, structurer les flux de données et fiabiliser les indicateurs - Accompagner et former les équipes (gestion budgétaire, outils de pilotage internes) - Procédure achats - Être le référent sur le pilotage, le suivi de l'application, et le respect des procédures de politique d'achat - Accompagner la formalisation et l'animation de l'intégralité du processus achats - Mettre en place des outils de suivi et des tableaux de bord achats Profil bienvenu - Formation supérieure (Bac+ 5 finance / contrôle de gestion) - Expérience significative (min 4-5 ans) en contrôle de gestion, en PME ou environnement multitâches - Parfaite maîtrise du pack Office (Excel avancé), d'un ERP, outils de reporting (Sage BI, Power BI ou équivalent), IAG, solutions de dématérialisation (Yooz, etc.) - Anglais - Capacité à prendre du recul, proposer des améliorations concrètes, challenger les pratiques établies - Forte appétence pour les outils, la structuration et la gestion de projets transverses - Esprit d'analyse, de synthèse et capacité de transmission écrite, et orale (goût pour la pédagogie) Éléments de prise de fonction - Statut : Cadre - CDI - temps plein - Télétravail possible (jusqu'à 2 jours hebdomadaires) - Rémunération fixe selon profil - Tickets restaurant (60%) - Mutuelle (100%) - Période de prise de fonction : dès le 1er septembre 2025 - Localisation du poste : Le Pontet (Avignon)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H Travail en journée
Salaire
  • Chèque repas
  • Selon profil
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

  • Analyse de données financièresCette compétence est indispensable
  • Analyse de la rentabilitéCette compétence est indispensable
  • Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustementsCette compétence est indispensable
  • Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activitéCette compétence est indispensable
  • Comptabilité généraleCette compétence est indispensable
  • Concevoir un plan prévisionnel d'activitéCette compétence est indispensable
  • Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiquesCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'études supérieures de gestionCette compétence est indispensable
  • Diplôme supérieur de comptabilité et de gestionCette compétence est indispensable
  • Définir la stratégie des systèmes d'informationsCette compétence est indispensable
  • Gestion comptableCette compétence est indispensable
  • Gestion des coûts et budgetisationCette compétence est indispensable
  • Identifier des risques financiers liés à un projetCette compétence est indispensable
  • Indicateurs de suivi d'activitéCette compétence est indispensable
  • Mastère spécialisé contrôle de gestion et pilotage de la performanceCette compétence est indispensable
  • Mastère spécialisé expert en audit interne et contrôle de gestionCette compétence est indispensable
  • Mettre en place des outils d'aide à la décisionCette compétence est indispensable
  • Optimiser les processus financiers pour réduire les dépensesCette compétence est indispensable
  • Principes d'optimisation des coûtsCette compétence est indispensable
  • Réaliser des opérations comptablesCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
  • Suivre le système d'informations de gestionCette compétence est indispensable
  • Systèmes d'information de gestionCette compétence est indispensable
  • Élaborer des tableaux de bordCette compétence est indispensable
  • Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

SEGUY GENEVIEVE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Cabinet conseil en gestion dynamique des ressources humaines nous accompagnons entreprises et candidats dans leur évolution. Curieux et ouverts, nous intervenons dans tous les secteurs d'activités et pour tous types de postes dans un souci d'efficacité, et d'éthique. Certifié Qualiopi (AFNOR) pour la conduite de bilan de compétences Mme Genevieve SEGUY

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