Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 25 - BESANCON
Offre n° 192JPZS
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
25 - BESANCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2025
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) chargé(e) de recrutement en alternance dans le cadre de la préparation d'un BAC+3 Consultant(e) en Recrutement. Notre client est un acteur majeur du travail temporaire et du recrutement, reconnu pour sa proximité avec les entreprises et les talents. Engagé dans une démarche humaine et responsable, il place l'humain au cœur de sa performance. Vos missions : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients - Rechercher, évaluer, proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc. Votre profil - Vous avez le sens du service client - Vous avez une certaine aisance relationnelle et faites preuve d'esprit d'équipe - Vous êtes flexible et ouvert(e) d'esprit - Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et persévérant(e) - Un vrai plus : vous avez une connaissance du bassin d'emplois local Infos complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation par semaine. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Selon le barème de l'apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
FCF ARGOS - ESTM PIGIER
20 à 49 salariés
CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce. Mme CLARA PRETOT
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