Un(e) AIDE-SOIGNANT(E) en CDD - 1 ET (H/F) 62 - HENIN BEAUMONT
Offre n° 192JQBL
Un(e) AIDE-SOIGNANT(E) en CDD - 1 ET (H/F)
62 - HENIN BEAUMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 mai 2025
Présentation du Pôle enfance de la Gohelle : Établissement résultant de la fusion des IME d'HENIN BEAUMONT, de COURRIERES et de BREBIERES. Agréé pour l'accompagnement de 238 enfants et adolescents de 0 à 25 ans, garçons et filles présentant une déficience intellectuelle avec des troubles des fonctions cognitives, des troubles du neurodéveloppement ou des Troubles Envahissants du Développement. Le dispositif organisé en prestations dispose d'un internat de semaine de 60 places, d'un service d'Accompagnement en Ambulatoire, d'un service scolaire de 18 professeurs des écoles dont 10 classes externalisées en écoles, collèges et lycées, de prestations médico-psycho-sociale et d'un service éducatif et d'insertion sociale et professionnelle. Il recourt autant que de besoins aux ressources de droit commun pour mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement des bénéficiaires. Missions et activités principales : - Accompagner les bénéficiaires aux différents RDV liés à leur parcours de soin. - Assurer la transmission de l'information entre les professionnels du Pôle Enfance de la Gohelle et les professionnels de santé extérieurs. - Garantir la transmission de l'information entre prestations (hébergement, pédagogique et éducative, Médico-Psycho-Sociale et Santé-bien-être). - Rédiger les écrits inhérents à l'accompagnement du bénéficiaire, dans un souci de continuité de prise en charge, en assurant la traçabilité d'un relai quotidien avec les équipes. - Entretenir une communication efficace avec les infirmières, la secrétaire médicale, le médecin du PEG et le pilote de la prestation MPS. - Garantir un accompagnement bienveillant ainsi qu'une communication adaptée auprès du bénéficiaire. - Co-animer des actions santé et des actions de désensibilisation aux examens médicaux. - Respecter les protocoles médicaux préétablis. - Accompagner et aider à la toilette le bénéficiaire si nécessaire. - Écouter, renseigner et orienter les familles, en respectant son périmètre d'intervention. - Participer aux réunions de la prestation médico-psycho-sociale et du Pôle Enfance. - Contribuer à la réflexion concernant la rédaction du projet d'établissement et du projet de soin. Compétences attendues : - Titulaire du DE d'Aide-Soignant(e) - Connaître les caractéristiques des personnes présentant une déficience intellectuelle, des troubles du comportement ou de l'autisme avec leurs particularités et les modalités d'accompagnement en conformité avec les recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM et de l'HAS. - Faire preuve d'un esprit d'équipe et de collaboration dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire. - Avoir le sens des responsabilités, une maîtrise de soi et une grande disponibilité. - Dynamique, assidu et autonome. - Savoir s'inscrire dans une pratique réflexive et dynamique. - Savoir communiquer sur son activité, à l'écrit et à l'oral. - Maîtriser l'outil informatique. - Permis de conduire indispensable. Durée variable - Remplacement N'hésitez plus, Rejoignez l'équipe du Pôle Enfance de la Gohelle, En déposant votre CV et lettre de motivation à : Monsieur le Directeur du Pôle Enfance de la Gohelle Rue Védrines - BP 1016 62254 HENIN-BEAUMONT Cédex imehenin@vieactive.asso.fr 03 21 08 10 90 Convention collective du 15 Mars 66
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Rémunération basée sur la CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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