ASSISTANT DE DIRECTION (H/F) 57 - METZ
Offre n° 192JRKS
ASSISTANT DE DIRECTION (H/F)
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2025
QUI SOMMES NOUS ? Notre raison d'être : faire naître les passions, faire grandir les compétences, faire grandir les projets, faire grandir les entreprises, faire grandir les territoires. Une ambition forte qui constitue autant de chances à saisir, des opportunités pour être utile, pour donner du sens à son travail, au service d'une communauté clé de l'économie française : l'artisanat, qui incarne l'authenticité, la convivialité, la qualité et la proximité. VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Rattaché(e) à la Direction Régionale du Développement Économique, vos principales missions seront les suivantes : 1. Optimisation de la gestion de l'activité de la Direction Régionale du Développement Économique. - Assister la Directrice Régionale dans la préparation et la gestion des dossiers en amont et en aval. - Organiser l'agenda de la Directrice Régionale (planning, prise de RDV, organisation des déplacements). - Organiser les différents événements professionnels (réunions d'équipe, réunions régionales et instances). - Participer aux événements organisés par la Direction : soutien logistique, accueil, envoi de mailings, documentation, support... 2. Secrétariat et gestion administrative. - Assurer l'accueil et l'orientation téléphonique de la Direction du Développement Économique. - Rédiger les courriers de la Direction Régionale du Développement Économique. Gérer le courrier « arrivé » et « départ ». - Rédiger des supports (compte-rendu, note, rapport...) et réaliser et mettre en forme des travaux bureautiques. - Être en appui à la collecte de données économiques territoriales et régionales, suivre les indicateurs d'activité des différents dispositifs et conventions. - Organiser et coordonner les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la Direction Régionale. 3. Appui technique - Participer à la conduite d'actions relevant de la direction et accompagner le pilotage régional (ex. : suivi administratif et financier des Chèques CREA...). - Suivre les projets et activités de la direction et des services économiques territoriaux (reporting des événements régionaux). - Actualiser et consolider des données économiques régionales en appui et en collaboration avec la Direction Régionale de la communication. - Veille thématique. 4. Assurer le relais pour des tâches RH et Communication au niveau de la Direction du Développement Économique - Gérer les demandes de déplacements et de remboursements de frais du service. - Suivre les états de présence/absence des agents du service du développement économique. - Organiser les programmations de webinaires et la publication des lettres économiques. VOTRE PROFIL Formation en secrétariat/assistanat de direction/gestion administrative et commerciale souhaitée de niveau Bac +3, vous avez idéalement une connaissance de l'environnement de l'entreprise, et une première expérience réussie. COMPETENCES REQUISES - Réactivité - Autonomie - Sens de l'initiative et de l'organisation - Discrétion, rigueur - Capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse - Aisance rédactionnelle et relationnelle CONDITIONS DU POSTE - Titulaire avec stage probatoire de 12 mois ; - Nationalité Français(e) ou ressortissant européen conformément au statut ; - Temps plein ; - Prise de poste : Dès que possible ; - Statut : Cadre; - Prime de 13ème mois ; - Localisation : Metz (57) - Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; - Mutuelle entreprise ; - Tickets Restaurant ; - Accord Télétravail et Compte Epargne Temps - Rémunération : 2 359.50 € brut/mois
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2359.5 Euros sur 13.0 mois
- Mutuelle
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Secrétariat assistanat
Compétences
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Assurer un accueil téléphonique
- Gestion administrative du courrier
- Planification des tâches et gestion des priorités
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
CMAR GRAND EST
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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