Enseignant formation musicale (H/F) 76 - CANY BARVILLE
Offre n° 192JRYV
Enseignant formation musicale (H/F)
76 - CANY BARVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 mai 2025
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA CÔTE D'ALBATRE Normandie Territoire mer et campagne évoluant dans un environnement économique et touristique favorable et en devenir. 63 communes - 28 000 habitants Bord de mer, à 01h00 de Rouen, entre Dieppe et Fécamp Recherche pour son Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, UN(E) ENSEIGNANT(E) formation musicale Le Conservatoire de la Côte d'Albâtre rassemble environ 520 élèves et 37 enseignants en Musique, Danse et Théâtre, répartis sur les communes de Saint-Valery-en-Caux, Cany-Barville et Néville. En complément des enseignements collectifs et individuels, de nombreux dispositifs d'Education Artistique et Culturelle sont proposés en lien avec les établissements scolaires (y compris des CHAM/collège), les structures culturelles du territoire, les services de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse ainsi que d'autres structures accueillant du public. En complément et conformément à ses missions, le Conservatoire propose une saison (environ 50 dates) de concerts et spectacles d'élèves et de professionnels proposée sur l'ensemble du territoire de la Côte d'Albâtre. Lieu de travail : sites de Cany Barville et Saint Valery en Caux Horaires de travail :à déterminer (4 jours/semaine) Missions principales - Enseignement de la formation musicale du 1er au 3e cycle (orientation musiques actuelles) - Direction de pratiques musicales collectives / chœur d'élèves (répertoire jazz et MAA) Activités accessoires / secondaires - pratique musicale avérée (chant musiques actuelles souhaité), enseignement de cette discipline (1/4 temps complet minimum) - mise en œuvre de projets artistiques et pédagogiques, travail en équipe MAA et avec les autres départements Moyens mis à disposition : - salles de cours, claviers, instruments (à déterminer), matériel informatique (MAO éventuelle) , tableau, matériel pédagogique, etc Relations internes et externe: - Avec les collègues, les agents administratifs et techniques, le directeur, le directeur général et les élus - les parents d'élèves, les enseignants artistiques de la région, les acteurs culturels, Savoirs : - Connaissances pédagogiques et musicales approfondies / pratique artistique de haut niveau / créativité / capacité à imaginer une pédagogie de la FM adaptée et pragmatique Savoir faire : Maitrise de l'outil informatique au service de la musique et de la pédagogie musicale / capacité à fédérer un groupe / maitrise d'un instrument polyphonique souhaitée (claviers / guitare : accordéon / etc.) Savoir être : Enthousiasme et charisme, esprit d'équipe et d'initiative, organisation et disponibilité Diplômes requis : Diplôme d'état ou statut d'ATEA 1ere ou 2e catégorie ou formation supérieure et expérience pédagogique avérées Supérieur hiérarchique direct : Thierry MULLER, Directeur des affaires culturelles et du conservatoire temps complet 20 heures
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 20H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiquesCette compétence est indispensable
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC DE LA COTE D'ALBATRE
250 à 499 salariés
EPCI 63 Communes - 28 000 habitants Mme CAROLINE DORDET48 ROUTE DE VEULETTESFrance
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