Contexte : Nous sommes un groupe familial propriétaire de plusieurs vignobles qui se situent en Bourgogne, en Provence, en Champagne et dans la Loire. Nous recherchons un Conseiller en vente boutique et œnotourisme pour renforcer notre équipe de notre domaine situé à CHABLIS (89) et à VEZELAY (89). Nous proposons à la vente des vins très haut de gamme et mondialement reconnus. Missions : Vous intégrez l'équipe afin de contribuer activement aux différentes activités du service boutique et œnotourisme au sein de nos deux points de vente (Chablis, Vézelay). Ainsi, vos responsabilités seront les suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle (française et internationale) - Réaliser les dégustations commentées et la commercialisation des vins de la Maison (conseils clients, encaissements, .) - Contribuer à la gestion administrative et à la bonne tenue de la boutique - Participer aux évènements organisés par la Maison et demandés par les clients - Réaliser la gestion et le suivi des stocks - Réaliser le suivi des statistiques mensuels - Créer et mener les actions de promotions au sein du point de vente - Organiser un évènement pendant la saison - Contribuer aux différentes missions du développement de nos points de vente Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de l'activité du domaine. Profil : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 ou 3 orientée commerce. Idéalement, vous avez une expérience similaire dans le monde du vin. Sinon, vous vous intéressez à ce secteur et souhaitez-vous spécialiser dans ce domaine. Vous vous passionnez pour l'histoire et l'origine des produits que vous vendez. Vous faites preuve d'une excellente intelligence relationnelle et savez évoluer dans le milieu du haut de gamme, ce qui vous permet de proposer un service de qualité à une clientèle de connaisseurs et de répondre à leurs attentes. Vous faites preuve d'exigence, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Idéalement, vous êtes à l'aise avec l'anglais et la connaissance d'une langue supplémentaire sera un plus. Travail régulier le samedi et le dimanche à prévoir, notamment en haute saison. CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 5 à 6 mois.