Hôte de caisse (H/F) 74 - COLLONGES SOUS SALEVE
Offre n° 192JSRX
Hôte de caisse (H/F)
74 - COLLONGES SOUS SALEVE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 mai 2025
Actual Bonneville recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la grande distribution un hôte de caisse (H/F) à Collonges sous Salève. En tant qu'Hôte de caisse (h/f) vous serez en charge de : - accueillir la clientèle, - saisir les ventes, - contrôler les produits, - procéder à l'encaissement des produits, - informer et orienter les clients, - réaliser les ouvertures et fermetures de la caisse, - contrôler le fond de caisse, - gérer la file d'attente si besoin, - assurer l'entretien de son poste, - informer sur les erreurs de prix si nécessaire. L'hôte de caisse accueille les clients, saisit et enregistre les ventes lors de l'encaissement. Il peut être amené à conseiller et orienter les clients dans le magasin. Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Le permis B est nécessaire afin de respecter les horaires de fermeture du magasin ! Votre personnalité : Vous êtes de nature sérieuse, autonome, dynamique et avez un bon sens du relationnel. Vous recherchez un poste d'Hôte de caisse (h/f). Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ACTUAL BONNEVILLE 1184
Entreprise spécialisée dans la grande distribution à Collonges sous Salève (74160). Actual vous permet de profiter en plus : de 10% d'IFM et 10% d'ICP du CET à 12 % d'acomptes à la semaine d'une prime de participation aux bénéfices selon l'ancienneté d'une mutuelle dès la 1ère heure de travail de nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voitures...)
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