Technicien régleur H/F 80 - Chaulnes
Offre n° 192KCLF
Technicien régleur H/F
80 - Chaulnes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 mai 2025
En tant que technicien(ne) régleur(euse) vos missions sont les suivantes : - Préparer les lignes de production selon les impératifs définis par le plan de production - Réglage des équipements de production - Participation à l'amélioration des processus de production - Assurer les interventions de maintenance, de réglage et d'amélioration des lignes de conditionnement dans le respect des règles QSHE, des modes opératoires et dans le respect du planning. Rémunération : à partir de 1 900EUR + prime (intéressement + participation). Horaires : 2X8 ou 3X8. Vos avantages CRIT : - Acompte à la semaine, sur demande, - Services dédiés (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits, - CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...), - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Profil recherché : - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine industriel - Formation BAC en mécanique ou équivalent - Connaissances en réglage d'équipements de production - Compétences en maintenance préventive et curative - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Lecture de plans, schémas Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler !!
- Type de contrat
-
CDI Intérimaire
Contrat travail - Durée du travail
-
35H En environnement bruyant
- Conditions de travail
-
En environnement bruyant
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT
3 à 5 salariés
Notre équipe de Nesle est à la recherche d'un technicien régleur H/F pour son client, spécialiste de la fabrication et du conditionnement de produits. Toujours à vos côtés en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
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