Il/Elle intervient auprès des usagers en vue d'apporter son concours : -Aux actions susceptibles de prévenir l'exclusion sociale et/ou d'y remédier, de favoriser l'autonomie dans la gestion de la vie quotidienne et de développer une dynamique sociale locale ; -Aux actions de soutien à l'entourage de l'usager. Poste en CDD à temps plein pour 2 ans suite retraite progressive à mi-temps du titulaire actuel ; Responsabilités Accueillir, évaluer la situation et les besoins sociaux Établir une relation avec la personne et son entourage. Prendre connaissance des éléments disponibles (éléments de parcours et d'histoire personnelle, contexte familial, statut, revenu/emploi, logement, situation scolaire, accès aux soins, droits sociaux, ...). Effectuer un diagnostic social de la situation de l'usager et son entourage, dans son environnement, en appréciant le caractère d'urgence de la situation. Informer des procédures et acteurs concernant les différentes dimensions d'une vie sociale autonome et responsable (accès aux droits, revenu et emploi, statut, logement, ...) Déterminer les modalités de son intervention, avec l'usager et son entourage. Orienter dans ses démarches en fonction du diagnostic de situation. Déployer un accompagnement social adapté Élaborer un plan d'action avec l'usager et son entourage Coordonner les différentes démarches, en tenant compte des ressources de l'usager, de son environnement, de l'établissement Faciliter les démarches avec les différents partenaires et acteurs des services publics pouvant intervenir dans la prise en charge de l'usager Organiser un suivi du plan d'actions, repérer les difficultés, conseiller Surveiller le respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des usagers Alerter et/ou se poser comme acteur de régulation sociale et familiale, en cas de situation de tension et/ou de dysfonctionnement Assister dans la rédaction de rapports, courriers et documents administratifs Organiser et tenir à jour les plannings des rendez-vous et réunions Participer à l'organisation logistique des événements et activités sociales Collaborer avec les différents services pour assurer une communication efficace Participer à la qualité des pratiques sociales et au développement de l'établissement Construire son intervention en cohérence avec le travail de l'ensemble de l'équipe de l'établissement en associant l'usager et son entourage Fournir un éclairage social expert aux différents acteurs impliqués dans la prise en charge de l'usager Vérifier que l'accompagnement social est en permanence adapté Développer un réseau de partenaires et acteurs locaux Intervenir auprès de divers organismes pour alerter et/ou résoudre les difficultés administratives et financières Formuler des propositions et participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale institutionnelle Veiller à l'évolution des connaissances sur le champ social. S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser et de partager son propre savoir Participer aux démarches évaluatives, à l'actualisation du projet d'établissement et des différents règlements, des outils et supports d'écrits professionnels Rendre compte des actions menées lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels, . Profil recherché (H/F) Expérience préalable souhaitée Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Excellentes compétences rédactionnelles Sens de l'organisation développé Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Connaissance de l'environnement et du cadre juridique Techniques d'accompagnement social Techniques de gestion socio-économique dans les domaines de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Lien hiérarchique : Directeur d'établissement