Travailleur social en MECS (H/F) 29 - QUIMPER
Offre n° 192KGHY
Travailleur social en MECS (H/F)
29 - QUIMPER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 mai 2025
MISSION Sous la responsabilité des Responsables de service, le travailleur social participera à l'accueil de mineurs confiés au sein d'une maison d'enfants. Acteur et porteur du projet d'établissement, il contribuera, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement individuel et collectif des mineurs au quotidien. A ce titre, il/elle sera chargé(e) notamment de : - Assurer l'accueil et la continuité de l'accompagnement de mineurs de 6 à 17 ans - Favoriser l'inscription des enfants accueillis dans leur environnement et leur socialisation - Participer à l'élaboration du projet individualisé - Accompagner les relations familiales (interventions au domicile, rencontres avec les familles) - Construire et assurer l'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques PROFIL Formation/Expérience : DEES, DEEJE, DEASS, DEME Permis B obligatoire Compétences/Aptitudes liées au poste : - Capacité d'écoute, d'évaluation des problématiques des personnes - Patience, respect et bienveillance - Qualités relationnelles et discrétion - Qualités rédactionnelles - Capacité à s'adapter à la diversité des situations et du public, à proposer des actions - Travail en équipe, sens relationnel développé - Dynamisme, sens de l'organisation - Expérience en protection de l'Enfance et MECS Seraient appréciées : Des compétences supports pour des activités collectives Conv. Col. CCN 66 Durée de travail A définir Salaire brut de base 2039.83 (avec primes 9.21 et socio-éducative, hors ancienneté, et selon diplôme) pour 1 ETP Poste à pourvoir 1er/06/2025
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2039.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DEES, DEEJE, DEASS, DEME Cette formation est indispensable
Compétences
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
FMT - Maison d'enfants Massé
20 à 49 salariés
La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire. M. Jean-Hervé LE GRAND
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