Formateur - Orientation et autonomie des jeunes en situation (H/F)

Formateur - Orientation et autonomie des jeunes en situation (H/F) 77 - NANTEAU SUR LUNAIN

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Offre n° 192KKHN
Formateur - Orientation et autonomie des jeunes en situation (H/F)

77 - NANTEAU SUR LUNAIN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 mai 2025

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un Formateur (H/F) pour accompagner des stagiaires en situation de handicap, âgés de 16 à 25 ans, dans leur découverte du monde professionnel. Ce public rencontre des difficultés d'apprentissage liées à des troubles neurodéveloppementaux (dont les troubles du spectre autistique), une déficience mentale ou cognitive. Votre mission consistera à favoriser le développement de leurs compétences et pour ceux ayant un potentiel d'employabilité, à les accompagner vers l'insertion professionnelle, en lien étroit avec leur établissement de référence. Plus précisément, les missions seront notamment les suivantes : - Concevoir et animer des activités adaptées aux besoins individuels et collectifs des jeunes, en étroite collaboration avec les équipes socio-éducatives des établissements partenaires (IME, IMPRO, ITEP, SESSAD, etc.). - Renforcer les savoirs de base, développer le sens de l'observation et de l'organisation, et accompagner la découverte du monde du travail : codes de l'entreprise, postures professionnelles et règles de sécurité, en complément du travail des éducateurs spécialisés. - Favoriser l'autonomie des jeunes dans les gestes du quotidien (gestion des trajets, budget, emploi du temps, etc.). - Suivre l'évolution des parcours en participant aux réunions d'équipe et aux synthèses des différentes structures. - Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes. Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Les salles de formations sont équipées de tout le matériel et des outils informatiques nécessaires pour mener cette formation dans de bonnes conditions. *** PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2, vous justifiez d'une expérience dans le domaine du handicap et de l'insertion socio-professionnelle. Vous savez mobiliser les acteurs du secteur afin de faciliter la concrétisation du projet professionnel ou de vie des personnes accompagnées. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous établissez une relation de confiance, soutenez les jeunes dans leur parcours de transition vers l'autonomie, en veillant à adapter votre approche en fonction des besoins spécifiques de chacun. *** INFORMATIONS : Processus de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien et une mise en situation avec le Responsable *** NOS ATOUTS : - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF)

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H30 Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2810.0 Euros à 2939.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle
  • CE
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • Animer un atelier à thème
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Définir la progression pédagogique
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Organiser l'espace pédagogique
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Techniques pédagogiques
  • Transmettre une technique, un savoir-faire

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques

Employeur

COS CRPF NANTEAU

100 à 199 salariés


Le Cos CRPF évalue, oriente, met à niveau , forme et accompagne vers l'emploi des personnes en situations de handicap, des demandeurs d'emploi ou en difficultés sociales Mme CRPF COS

Voir la page employeur

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    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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