Cadre de santé - Infirmier-e- coordinateur-trice St Etienne - CDI (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 192KMYS
Cadre de santé - Infirmier-e- coordinateur-trice St Etienne - CDI (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 mai 2025
Vous êtes en quête d'un projet professionnel porteur de sens et d'un cadre de travail inspirant ? Notre établissement est fait pour vous. Rejoignez-nous pour partager l'aventure humaine que nous vous proposons ! Au cœur des enjeux sanitaires, nous offrons aux personnes âgées en difficultés sociales un lieu de vie serein, joyeux et épanouissant. Notre établissement se distingue par son accueil des personnes âgées en situation de précarité, parfois confrontées à des parcours de vie marqués par de nombreuses et abruptes ruptures. La diversité clinique fait de ce poste une expérience unique et profondément humaine. Dans ce cadre, nous recherchons 1 Cadre de santé - Infirmier-e- coordinateur-trice, - CDI - Temps plein ou 80 % sur Saint Etienne pour un Ehpad de 63 résidents Vos missions ? Vous serez garant.e de l'organisation, de la qualité et de la sécurité des soins dispensés aux personnes âgées et avez pour mission de promouvoir et pérenniser la qualité des soins. Vous serez notamment chargé.e de : - Superviser l'activité des infirmiers et coordonner l'équipe soignante - Participer à la mise en place de protocoles pour améliorer la qualité et l'organisation des soins par l'information, la formation et l'évaluation. - Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles participer à l'élaboration des projets de soins et projets d'accompagnement individualisé - Relayer la politique de soins définie avec la direction des soins auprès des équipes de soins - Mettre en place des synergies pour développer la coopération entre les différents intervenants et professionnels Afin de mener à bien vos missions, vous travaillez sous la responsabilité de la directrice de l'établissement avec l'ensemble de l'équipe (Petites Sœurs, médecin coordonnateur, personnel de soins, référent hébergement qualité, psychologue .). Vos meilleurs atouts pour mener à bien cette mission ? - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état infirmier complété par une formation de cadre de santé ou de management - Vous bénéficiez d'une expérience terrain acquise dans le secteur médico-social sur un poste similaire. - Vous connaissez les environnements des EHPAD - Vous avez de l'expérience de management Quelques plus : - Vous faites preuve d'un sens de l'organisation et de la rigueur ainsi que de qualités relationnelles développées vous permettant d'accompagner vos différents interlocuteurs. - Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe et d'initiative ainsi que de charisme et implication. Pourquoi Nous Rejoindre ? - Un cadre de travail humain et bienveillant, inspiré des valeurs de solidarité et d'accueil inconditionnel. - Un EHPAD à taille humaine (63 résidents) avec un esprit familial favorisant des liens authentiques. - Des conditions de travail attractives : o Flexibilité dans l'aménagement du temps de travail o Prise en charge du transport quotidien o Restaurant d'entreprise o Pas d'astreinte : Horaires en journée, du lundi au vendredi (repos le week-end) Postulez dès maintenant !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3400.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'État d'infirmier(ière) Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser et interpréter régulièrement les rapports sur l'activité de soins
- Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques de soins
- Assurer la confidentialité des informations
- Collaborer avec d'autres professionnels de santé
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
- Coordination d'équipe
- Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
- Diplôme d'État d'infirmier(ière)
- Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés
- Gestion des soins de fin de vie
- Pathologies du vieillissement
- Protocoles de soins
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Respect de la confidentialité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
- Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
- Surveiller l'application des protocoles de soins
- Utilisation de logiciels de gestion de patients
- Évaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
LES PETITES SOEURS DES PAUVRES.MA MAISON
20 à 49 salariés
Notre mission particulière est le service des personnes âgées pauvres, sans distinction de cultures ou de religions. Avec l'aide d'un grand réseau de laïcs, nous les accueillons dans des maisons qui deviennent les leurs, et formons avec eux une grande famille, les accompagnant dans le respect de leur dignité jusqu'au terme naturel de la vie.
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