Encadrant technique d'insertion (H/F)

Encadrant technique d'insertion (H/F) 74 - CRANVES SALES

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Offre n° 192KRMV
Encadrant technique d'insertion (H/F)

74 - CRANVES SALES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 mai 2025

La Banque Alimentaire de Haute-Savoie, reconnue comme une Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale, recherche un Encadrant Technique d'Insertion pour rejoindre son équipe dynamique et engagée. Ce poste est crucial pour soutenir notre mission d'aide alimentaire auprès des personnes précaires tout en favorisant une alimentation de qualité et un esprit de solidarité. Missions Principales : Encadrement Technique : Manager et superviser une équipe de salariés en insertion et de bénévoles au sein de l'atelier fruits et légumes et de la cuisine. Transmettre des savoirs et des compétences pratiques aux salariés en insertion. Développer des plans d'actions individuels pour chaque salarié, en identifiant les compétences à améliorer. Assurer le respect des horaires et le suivi des heures de travail de l'équipe. Collaborer avec les autres membres permanents de l'association pour suivre les parcours des salariés. Fonctionnement de l'Atelier : Gérer la réception des dons et leur tri. Superviser la transformation et le reconditionnement des fruits et légumes. Garantir le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Organiser et préparer les commandes destinées aux partenaires de la Banque Alimentaire. Veiller à la bonne distribution des marchandises et à l'entretien adéquat du matériel et des locaux.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 26500.0 Euros à 28500.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécuritéCette compétence est indispensable
  • Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
  • Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

BANQUE ALIMENTAIRE DE HAUTE SAVOIE

1 ou 2 salariés


Mme Pascaline VUVANDUNG

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    CDD
    Non renseigné

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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