Médiateur social h/f (H/F) 06 - VALLAURIS
Offre n° 192KRXN
Médiateur social h/f (H/F)
06 - VALLAURIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juin 2025
Au sein du secteur Prévention et protection de l'enfance en milieu ouvert - Unité Prévention Citoyenneté Animation - Service PASSAJ, sur le secteur CASA: Assurer une présence active de proximité - « aller vers l'usager ». Prévenir ou régler des situations de conflits Rappeler les règles du vivre ensemble Créer un espace d'écoute et de dialogue sans contrainte afin de renouer la communication Faciliter la concertation entre les habitants et les institutions Contrats successifs pour une durée de 7 mois dans le cadre d'une maternité Rémunération : Selon convention collective du 15.03.66 Diplôme requis : A minima niveau CAP, Agent de prévention et de médiation Le permis B est demandé pour assurer les déplacements.
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2090.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Si Formation
Formations
- CAP, BEP et équivalents Médiation socioculturelle - CAP Agent prévention médiation Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Travail social Cette formation est indispensable
Compétences
- AutonomieCette compétence est indispensable
- Capacité à travailler en équipeCette compétence est indispensable
- Capacité à « aller vers »Cette compétence est indispensable
- Connaître ses limitesCette compétence est indispensable
- IntégritéCette compétence est indispensable
- Maîtrise de sa communicationCette compétence est indispensable
- Savoir expliciter sa pratiqueCette compétence est indispensable
- Savoir-faire dans la gestion des groupesCette compétence est indispensable
- Stabilité émotionnelleCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Organisation du système sanitaire et social
- Organiser une médiation sociale
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
ASSOCIATION MONTJOYE
10 à 19 salariés
* Congés payés : 24 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association * Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail * Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, jour proche-aidant, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion, télétravail
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