Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service des Affaires Scolaires et dans le respect des règles d'hygiènes, de santé et de sécurité au travail, l'agent(e) aura pour missions principales : - Maintenance et hygiène (courant et approfondi) des équipements, des matériels et des locaux + tri et évacuation des déchets courants + contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits d'entretien ; - Organisation et encadrement de la garderie du matin et de la pause méridienne suivant planning établi ; - Accompagnement des élèves durant le temps du déjeuner ; - Accompagnement et sécurisation des élèves lors des trajets (matin et soir) effectués dans le cadre du transport scolaire ; - Détection et signalement à votre hiérarchie des anomalies et dysfonctionnements constatés CONDITIONS EXERCICES : - Temps de travail annualisé : temps non complet du lundi au vendredi (28h00 hebdomadaire). - Pénibilité physique : station debout prolongée, postures courbées, mouvements répétés. Port obligatoire des Equipements de Protection individuelle pour les missions de restauration et d'entretien des locaux (fournis par la collectivité). CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Recrutement direct sous contrat (CDD de 3 mois renouvelable) PROFIL RECHERCHE : - Maîtriser les procédures et techniques de nettoyage et d'hygiène de locaux professionnels ; - Être en capacité d'appliquer les bonnes procédures d'utilisation des produits et du matériel mis à disposition ; - Compétence dans la prise en charge d'un groupe d'enfants ; -Être titulaire d'un certificat de compétence aux premiers secours (Gestes qui sauvent, PSC1, etc.) ; - Avoir des notions de base en ergonomie ; - Avoir le sens du service public et un esprit d'équipe ; - Être rigoureux, soigneux et respectueux des consignes données. - Savoir organiser son travail en fonction du planning établi, faire preuve d'autonomie Date limite de dépôt des candidatures le 13 JUIN 2025 Prise de poste au 25 aout 2025