Le CAMSP, 1 2 3 Soleil, accompagne des enfants de 0 à 6 ans présentant des retards de développement ou des troubles du neurodéveloppement sur ses trois sites d'intervention (Hazebrouck, Armentières et Merville). L'équipe pluridisciplinaire du CAMSP (38 professionnels), assure un accompagnement global de l'enfant (prévention, diagnostic et rééducations précoces) en lien étroit avec les familles et les partenaires du territoire. Missions Sous la responsabilité de la Directrice et en étroite collaboration avec l'équipe Cadres et les coordinatrices des parcours des enfants : Vous participez au management direct d'une partie de l'équipe dans une dynamique de co-construction, de coopération, de confiance et d'écoute. - Vous contribuez à l'organisation du travail et la programmation des activités en veillant à l'articulation des interventions autour des parcours des enfants et au respect des compétences de chacun. - Vous apportez un appui technique, vous accompagnez et favorisez le développement du potentiel et des compétences individuelles et collectives des professionnels et identifiez les besoins en matière de formation, d'analyse de pratiques, . - Vous animez et conduisez des réunions d'équipe, vous participez à la communication interne. - Vous participez aux recrutements et intégrez, sur votre périmètre, les nouveaux collaborateurs et stagiaires. A l'échelle du CAMSP, vous participez à la mise en œuvre de l'action du service : - Vous contribuez à la mise en œuvre du projet d'Etablissement. Vous êtes force de proposition dans l'adaptation de l'offre aux besoins du territoire. - Vous participez au suivi de l'activité, au respect du cadre réglementaire, à la démarche qualité et à l'évaluation continue des actions menées, vous proposez des axes d'amélioration. - Vous pilotez des projets transversaux et coopérez avec les partenaires de proximité. - Vous veillez au respect des droits et libertés des enfants accompagnés, en lien avec les familles. Compétences - Vous connaissez les dispositifs légaux et réglementaires en matière de droits des personnes accueillies en ESMS et RBPP de I'HAS. - Vous avez une bonne connaissance des enjeux liés à la petite enfance et au handicap, des troubles du neuro développement et du fonctionnement d'un Centre d'Action Médico-Sociale Précoce. - Vous avez des bases solides en techniques de management, d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation. - Vous maîtrisez la méthodologie et les outils d'analyse et de diagnostic des besoins des personnes accueillies, la gestion de projet. - Vous êtes rigoureux(se), avez le sens des responsabilités et la capacité à prendre du recul. - Vous savez travaillez en équipe pluridisciplinaire, en équipe Cadres et avec des partenaires, vous détenez des qualités relationnelles, d'écoute, de communication. Profil Diplômé(e) du CAFERUIS ou d'un diplôme du travail social de niveau 6 (ex-Niveau II), vous justifiez d'une expérience d'encadrement ou d'animation d'équipes pluridisciplinaires réussie. Vous maîtrisez les outils bureautiques. La connaissance des logiciels IMAGO et Octime serait un plus. Les vaccinations DTP, Hépatite B et COVID sont conseillées. Vous démontrez une forte sensibilité au secteur associatif en partageant les valeurs de l'Association. Merci de joindre une Lettre de Motivation à votre CV.