Le Centre de Rééducation Florentin est un SSR spécialisé affections de l'appareil locomoteur de 60 lits d'hospitalisation complète et de 10 places d'hospitalisation de jour. Établissement moderne ouvert en 2009, situé au cœur de Nancy, en proximité géographique et professionnelle avec les services hospitaliers et les cliniques de l'agglomération nancéienne, nous accueillons des adultes âgés (âge moyen : 74 ans, durée moyenne de séjour : 34 jours, 99% des patients rentrent à domicile) pour des séjours en HC, en HDJ et en consultations/bilans, dans les indications principales suivantes : * Rééducation après chirurgie orthopédique programmée * Rééducation après chirurgie traumatologique * Appareillage et rééducation des patients amputés de membres inférieurs * Troubles de l'équilibre et déficiences vestibulaires * Pathologies dégénératives et déformantes du rachis D'autres projets sont en réflexion dans le cadre du projet médical en cours de réactualisation de cet établissement de qualité et accueillant, doté d'un vaste plateau technique avec : * Salles et box de kinésithérapie et d'activités physiques adaptées * Balnéothérapie avec 2 bassins dont une piste de marche à hauteur variable * Salles d'ergothérapie et salle d'évaluations avec espace cuisine adaptée * Salles spécifiques de rééducation vestibulaire, appareillage, réalité virtuelle, . L'équipe pluri-disciplinaire se compose de 12 kinésithérapeutes, 5 ergothérapeutes, 2 enseignants en activités physiques adaptées, orthoprothésiste, psychologue, diététicienne, assistante sociale, équipe soignante, équipe médicale de 5 médecins (3 médecins MPR, 1 rhumatologue et le poste en cours de recrutement ; le centre accueille également des internes). Les missions attendues : Suivi des patients hospitalisés (HC et HDJ) et activité de consultations spécialisées avec gestes techniques Participation aux astreintes médicales (valorisées en plus du salaire) Contribution à l'amélioration continue de la prise en charge par une participation active à la démarche qualité et de gestion des risques et par le développement des bonnes pratiques professionnelles Participation possible aux instances Participation à la mise en œuvre des projets d'établissement et de service Ouverture au développement de nouvelles activités dans le cadre de la réactualisation du projet médical Les points forts : Cadre de travail agréable et convivial Structure à taille humaine, communication fluide entre professionnels Équipe dynamique, proximité et échanges avec les thérapeutes Collaboration médicale étroite avec les secteurs publics (CHRU de Nancy) et privés Encouragement et financement institutionnel aux formations en lien avec le projet médical Nancy, ville universitaire, agréable à vivre, à 1h30 de Paris par TGV, proximité avec l'Alsace et les Vosges Poste CDI. Possibilité d'étudier une demande en CDD Temps plein souhaité. Attribution de primes et Complément salarial par la participation aux astreintes Possibilité de financement de formations spécifiques diplômantes en lien avec le projet médical 18 jours de RTT Parking gratuit et restauration sur place CSE et ses avantages - Mutuelle de groupe Le (la) candidat(e) devra être Titulaire d'un Doctorat en Médecine (inscrit à l'Ordre des Médecins en France), spécialisation en Rhumatologie (DES) Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon le profil du candidat.