Gérant de restaurant - (H/F) 48 - LANGOGNE
Offre n° 192KWWW
Gérant de restaurant - (H/F)
48 - LANGOGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juillet 2025
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OFFRE DE REPRISE D'ENTREPRISE (Fonds de Commerce et possibilité de rachat des murs). L'établissement propose plusieurs activités : bar avec licence IV, restaurant, brasserie. La partie restauration a été développée autour des compétences du cédant ; cela a permis à l'établissement de devenir un rendez-vous incontournable le midi grâce à un bon rapport qualité-prix. Aujourd'hui le modèle économique est le suivant : le plat du jour est proposé les midis, ce qui permet de monter à 70 services certains jours ; la carte est proposée le samedi midi et le soir, ainsi que le dimanche. *Clientèle : la clientèle est locale et fidèle ; composée d'ouvriers, d'employés, de retraités. Le restaurant dispose de 100 places dans le fonctionnement actuel à l'intérieur. * Deux salariés en CDI. * Locaux : N+2 : combles à aménager / N+1 de 100m² : comprend 5 chambres / RDC de 100m²+ 100m² de terrasse : comprend la cuisine + 2 salles de restaurant + le bar / N-1 : 2,5 caves / Menuiseries neuves - Bâtiment isolé - Cuisine refaite en 2016 - Chauffage gaz. Tout le matériel nécessaire est en place : tables, chaises, vaisselle, matériel en cuisine. CA 2022 : 434 243€ - Résultat net 2022 : 76 398€ Prix de cession du fond de commerce : 280 000 euros Rachat des murs possible : 390 000 euros Il est possible d'envisager une période de tuilage avec le cédant, sous forme d'immersion professionnelle et/ou d'emploi salarié, avant la reprise d'entreprise. ***Vous êtes intéressé(e) par cette reprise d'entreprise ? Postulez via cette offre d'emploi en complétant impérativement la rubrique "lettre de motivation" et en joignant un CV à jour. Vous serez contacté(e) rapidement par l'équipe chargée de mettre en relation le cédant et les candidats à la reprise***
- Type de contrat
-
Reprise d'entreprise
Emploi non salarié - Salaire
- Rémunération : emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- #LNV
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Employeur
RELANCE - OCCTAV
3 à 5 salariés
Etablissement emblématique de la ville en tant que Bar. Depuis le rachat de l'entreprise en 2016 par le gérant actuel, l'établissement est devenu également restaurant. La volonté de l'exploitant en créant ce restaurant-bar-brasserie a été de conserver l'esprit convivial et historique des lieux en gardant des éléments de décoration.
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