Rattaché(e) à l'Infirmier(ière) Cadre, vous aurez comme principales missions : - Participer aux soins visant à assurer l'hygiène de la personne soignée. - Être responsable des actes assurés avec la collaboration des AS, AMP/AES. - Aider à la prise des médicaments présentés sous forme non injectable et vérification de leur prise. - Assurer le confort et la sécurité de nos résidents - Etre responsable de la traçabilité des soins, de l'utilisation et de la gestion du dossier de soins. - Recueillir les informations utiles aux autres professionnels et spécifiquement aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leur prescription. - Pratiquer les actes en application d'une prescription médicales ou d'un protocole. - Vous maîtrisez les soins de préventions et garantissez le suivi et l'administration des traitements médicamenteux Profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier (IDE) vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un EHPAD Grace à votre sens des relations humaines, de l'organisation et du dynamisme qui vous caractérisent, vous possédez les bonnes connaissances en gérontologie, pour élaborer des projets de vie personnalisés des résidents. Vous savez identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées. La qualité de l'accompagnement repose sur la relation d'écoute et de confiance que vous entretenez avec les résidents et leurs familles. Les atouts de notre Résidence - Ambiance « Comme à la maison » : Un environnement où le respect, la dignité et le bien-être des résidents sont au cœur de nos préoccupations. - Activités et bien-être : Animation quotidienne, présence d'animaux, salle de sport avec coaching, et diverses prestations bien-être (réflexologue, ostéopathe, esthéticienne, sophrologue sur RDV). - Convivialité et accueil : Accueil quotidien chaleureux et déjeuner offert aux équipes. - Infrastructures modernes : Matériel à disposition, borne électrique gratuite, espace de restauration convivial avec la possibilité d'inviter vos proches. - Support professionnel : Accompagnement par une équipe composée d'un psychomotricien, ergothérapeute formateur, psychologue, infirmière qualiticienne et infirmière coordinatrice pour favoriser un environnement d'apprentissage et de soutien permanent. - Formation : La résidence permet de suivre un grand nombre de formation (bientraitance, éthique, soins palliatifs, le projet personnalisé, manager les équipes. Actuellement tous les collaborateurs sont formés à une méthode d'analyse de la pratique qui permet de comprendre son fonctionnement personnel et de pouvoir adapter sa communication afin de faciliter une cohésion d'équipe. Conditions et Avantages - Rémunération alignée sur la convention collective en vigueur. - Planning en cycle, visibilité du planning annuel. - Déjeuner offert et accès à une borne de recharge électrique gratuite. - Accès aux services bien-être et possibilité d'inviter vos proches au restaurant de la Résidence. - Heures supplémentaires récupérées ou payées (selon votre souhait, le choix est annuel). - Formations continues et perspectives d'évolution professionnelle. - Prise en charge de la mutuelle à 100 % par l'employeur (base) avec possibilité d'ajouter des options. - Reprise de l'ancienneté avec certificat de travail. Présentation de l'entreprise : Groupe à taille humaine et dynamique, Sedna vise l'excellence des prestations à disposition des Ainés. Présent au sein de 6 régions, Sedna dispose d'une expertise métier développée au travers une offre diversifiée (EHPAD, Résidence Service, Plateforme de répit, Accueil de jour.) Avantages SEDNA : Recherche permanente de professionnalisation des équipes au travers la formation Des référents métiers pour vous accompagner dans vos missions. Rémunération : 2 300,00€ à 2 800,00€ par mois pour 1 ETP