Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l'agglomération bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec entre autres ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et son stade nautique. Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared Talence demeure une ville à taille humaine, guidée par l'échange et le vivre-ensemble. C'est une ville d'équilibres, de diversité et de rencontres qui œuvre pour rapprocher chaque acteur du territoire, grâce à un tissu associatif riche. Talence a également à cœur de veiller à la qualité de vie des écoliers en donnant aux enseignants les moyens d'assurer leur mission pédagogique. Pour ses centres de loisirs, la ville a signé une charte « Plan Mercredi », ce label de qualité garanti une continuité éducative de l'accueil de tous les enfants. Pour assurer l'accueil, l'animation et la sécurité des enfants, la ville de Talence recrute un(e) ATSEM de classe. Description du poste : Vous aurez à cœur de mener à bien les missions suivantes : - Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants - Participer à la communauté éducative - Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant aux enfants - Assurer l'encadrement et l'accompagnement des enfants sur le temps du repas - Communiquer avec l'ensemble des partenaires Vous devez soit avoir le concours ATSEM soit avoir un niveau minimum de CAP-BEP petite enfance, sanitaire et sociale, service à la personne ou entretien hygiène des locaux. Une expérience en matière d'encadrement d'enfants et d'entretien des locaux est fortement souhaitée. Vous devrez avoir des connaissances suivantes : - Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation du jeune enfant - Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants - Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants - Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l'école. - Maîtriser les règles d'hygiène corporelle. - Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux. - Appliquer les consignes de sécurité. - Connaissance des protocoles en matière de restauration collective - Connaître la gestion et l'exécution des PAI Votre dynamisme, votre rigueur, votre vigilance, votre réactivité et votre capacité d'écoute vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous devrez respecte votre devoir de réserve et de discrétion. Votre aisance relationnelle sera un atout pour travailler en équipe autour d'un objectif commun. Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C ou contractuels, en CDD d'un an renouvelable à temps complet. Les avantages + : - Temps de travail annualisé - Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme) - Compte épargne temps monétisable - Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home... - Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel.) - Participation mutuelle et prévoyance - Participation transports (train, tram) - Forfait mobilité durable Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique et bienveillante. Les candidatures seront étudiées après le 13/06/25. Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 2 à 3 semaines. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.