Directeur.rice adjoint.e de mission locale (H/F) 55 - VERDUN
Offre n° 192KYWQ
Directeur.rice adjoint.e de mission locale (H/F)
55 - VERDUN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 mai 2025
Vous mettrez en œuvre les actions de développement, d'innovation et de stratégie de la Mission Locale, en vous appuyant sur vos équipes. Vous serez notamment en charge des actions suivantes :Suivi des financements spécifiques (Etat, Région, politique de la ville, FSE, ).Coordination des appels à projets (calendrier des dépôts, bilans ) en étant garant-e des résultats. Développement et consolidation des partenariats économiques, institutionnels et associatifs, Pilotage des nouveaux projets et innovations. Organisation et pilotage des événements de la structure, Coordination des pôles : Conseil, territoires, Entreprise, CEJ et MiloMouv. Suivi des différents dispositifs et mises en œuvre des procédures. Suivi des indicateurs de pilotage et participation à la mise en œuvre des actions correctrices si nécessaire. Par ailleurs, vous interviendrez sur les missions suivantes en étroite collaboration avec la directrice ou en délégation de la directrice :Participation au pilotage stratégique de la structure et à l'élaboration de la politique budgétaire et RH, ainsi qu'à la stratégie de communication. Veille sur les politiques publiques, notamment celles de l'insertion professionnelle, de l'orientation et de la formation et participation à la mise en œuvre et à l'actualisation du plan d'action de la Mission Locale. Participation au fonctionnement des instances internes et aux actions de représentation de la Mission Locale. Participation à la bonne circulation des informations internes et externes et à la coopération entre les différents pôles et avec les partenaires extérieurs Vous avez un Master en sciences sociales/management des organisations. Expérience managériale similaire - Vous connaissez les modes de financement du secteur associatif, l'environnement institutionnel des Missions Locales et vous avez des notions de gestion comptable. Dans vos précédentes expériences, vous avez participé aux réflexions stratégiques et vous avez une bonne connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle et des politiques publiques de l'emploi. Décideur-se et fédérateur-rice, vous faites preuve de grande capacités d'adaptation, de rigueur administrative et de dynamisme. Vous avez le sens du service, un excellent relationnel, la culture du résultat et vous savez travailler dans l'urgence.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon profil et CNN- Accord RTT
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - poste similaireCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents Sciences sociales Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Sciences humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
- Mettre en place des partenariats stratégiques
- Piloter une activité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
MISSION LOCALE DU NORD MEUSIEN
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
La Mission Locale du Nord Meusien, association loi 1901, membre du Service public de l'Emploi (SPE) et du Service Public Régional de l'Orientation (SPRO), 35 salariés, 1900 jeunes accompagnés, recrute un-e directeur-rice adjoint-e. Sous l'autorité de la directrice, le ou la directeur-rice Adjoint-e est garant-e du bon fonctionnement de la Mission Locale et de l'offre de service à destination des jeunes de 16 à 25 ans sur l'emploi, l'orientation et la formation.
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