Le Pôle Santé des Mauges - Etablissements Saint Martin recherche pour son Hôpital un Infirmier de nuit (H/F) à temps plein en contrat à durée déterminée . Poste basé à Chaudron-en-Mauges.. Vos missions : Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice de l'Hôpital de Chaudron-en-Mauges, les missions confiées l'Infirmier de nuit sont : - Observer et recueillir des données cliniques ; - Effectuer des soins de confort et de bien-être en collaboration avec l'Aide-soignant ; - Effectuer des soins et des activités à visée préventive, diagnostic et thérapeutique ; - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents ; - Coordonner et organiser les activités de soin ; - Contrôler et gérer le matériel ; - Participer à l'accueil et à la formation des nouveaux professionnels et stagiaires. - Travail en binôme Travail de nuit (20h50-06h50), le weekend et les jours fériés. Votre équipe : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. Les atouts du poste : Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. Chaque Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des membres de son équipe. Profil recherché Ce que nous recherchons chez vous : - Titulaire du diplôme d'Infirmier(e) (diplôme exigé) ; - Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités ; - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire ; - Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues, les personnes accueillies et les familles ; - Capacité à transmettre les informations : transmissions écrites et orales, maîtrise de l'outil informatique ; - Être force de propositions sur les projets ; - Rigueur, qualités relationnelles, disponibilité, respect des règles de confidentialité. Vous souhaitez participer au projet de nos établissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous ! Statut & Rémunération - Statut non cadre - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) - Application de la revalorisation SEGUR