Prise de poste immédiate. Sous la responsabilité du directeur (par délégation de la Cheffe de Service). L'établissement s'inscrit pleinement dans les orientations de développement de l'autodétermination et d'inclusion des résidents. - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne en fonction du degré d'autonomie des personnes : aide au lever et au coucher, à la toilette, à l'habillage, aux repas etc en lien avec le personnel logistique. - Accompagnement dans les activités sociales en lien avec l'équipe éducative : élaboration de projets d'activité permettant le maintien des capacités d'autonomie et cognitives des personnes, l'inclusion et l'utilité sociale, le bien-être et la promotion de la santé, recherche et maintien de partenariats pour la mise en œuvre de ces activités, animation des activités en lien avec le planning/l'organisation de ces activités ou individuelles, - Accompagnement à la gestion de l'argent de vie des résidents, - Accompagnement à la vie sexuelle et affective. - Elaboration et suivi des Projets d'Accompagnement Individualisés des personnes notamment grâce à l'outil OGIRYS et en favorisant l'autodétermination des personnes par le biais d'outils innovants : FALC picto... Vous êtes, par ailleurs, l'interlocuteur H./F des familles et proches des personnes hébergées dans le respect de la distance nécessaire qui favorise l'autodétermination et l'autonomie des personnes. - Accompagnement dans le suivi médical des personnes : accompagnement à certains RDV médicaux, contacts avec les intervenants médicaux, gestion des traitements médicaux en lien avec la pharmacie partenaire... Missions transverses: - Participation aux réunions institutionnelles, d'équipe, d'analyse des pratiques professionnelles... - Promotion de la bientraitance et de lutte contre la maltraitance, - Participation aux actions mises en œuvre par l'association UNAPEI 30. Temps de travail annualisé. 3 Week-end travaillé sur 8 selon un roulement et planning défini a l'avance. Rémunération selon convention collective 51, prime + ancienneté. 25 jours de congés annuel + 18 jours de congés trimestriel (sur 3 trimestres);