Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances (H/F)

Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances (H/F) 33 - VERDELAIS

Offre n° 192LCFJ
Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances (H/F)

33 - VERDELAIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 juin 2025

Un poste à pourvoir de directeur/trice pour encadrer 4 séjours de vacances thématiques montagne à Lesponne dans les Pyrénées : - 1 séjour du 7 au 12 juillet, 15 jeunes de 12 à 16 ans, gestion libre - 1 séjour du 15 au 19 juillet, 15 enfants de 7 à 11 ans, gestion libre - 1 séjour du 18 au 22 août, 15 enfants de 7 à 10 ans, gestion libre - 1 séjour du 25 au 29 août, 15 jeunes de 11 à 14 ans, gestion libre Chaque séjour sera composé de 2 animateurs/trices + le directeur/trice et le départ et retour de chaque séjour se fera en mini bus de Verdelais. Missions : - Préparer le programme d'activité en lien avec la coordinatrice pédagogique en amont - Préparer les documents obligatoires en amont - Faire les réunions d'équipe en amont - Gestion le l'accueil et des séjours dans leur ensemble (pédagogique, budget, administratif ...) - faire le lien avec les familles

Type de contrat
Saisonnier - 25 Jour(s)
Contrat travail
Durée du travail
48H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • CEE forfait 80€ brut / jour
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BAFD ou BPJEPS Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Employeur

CVLV Pôle Social Rural

20 à 49 salariés

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