PRESENTATION DE LA STRUCTURE L'APH Le Pommeret gère un ESAT de Transition (Établissement et service d'aide par le travail), une section annexe d'ESAT et un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale. L'Association recrute pour l'ESAT et la Section annexe d'ESAT, dans le cadre d'un remplacement temporaire un/une: Assistant.e de Service Social (F/H) - temps partiel Sous la responsabilité du responsable du service intégratif, accompagner des personnes en situation handicap dans la réalisation de leur projet de vie, dans leur accès aux droits (accompagnement global) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire . L'accompagnement doit être adapté et individualisé, dans une visée d'autonomie, d'inclusion/ d'accès aux services de droits communs et de maintien/restauration des liens familiaux, professionnels et sociaux. L'accompagnement favorise l'estime de soi, la valorisation, l'expression, l'auto-détermination. L'intervention est fondée sur les principes suivants : accompagner le cheminement, faire avec et non à la place de la personne, offrir un espace d'écoute bienveillant, reformuler.. Adhérer aux valeurs et projets de l'APH/SAVS Le Pommeret (fluidité, souplesse, réactivité). VOS MISSIONS PRINCIPALES Missions de la section annexe d'ESAT Co-construction avec la personne d'un plan d'action pour mettre en œuvre les objectifs définis dans son projet individualisé, Travailler en réseau, avec les partenaires de l'entourage familial, coordonner les intervenants, Être appui auprès de l'équipe pluridisciplinaire, co-intervenir dans une situation complexe et être ressource dans son domaine d'expertise, Animer les actions thématiques collectives. Missions de l'ESAT Réalisation des entretiens de pré-admission en co-intervention avec la psychiatre et évaluation de la personne, Procédures d'admission à l'ESAT (accompagnement administratif, ouverture des comptes.), Accompagnement de la personne dans les 6 premiers mois de son parcours en coordination avec le référent, Accompagnement au cours du parcours dans les diverses démarches administratives. VOS PRINCIPALES COMPETENCES Compétences Techniques Capacité d'analyse de la demande / évaluation des besoins, Connaissance de l'environnement social, institutionnel et économique, Posture pro-active : conduire la personne à se mobiliser, à expérimenter, aller vers, Capacité à entrer en relation, établir un lien de confiance, Capacité à intervenir dans des domaines variés (logement, emploi, santé, budget, administratif, lien social, bien-être, parentalité.) et auprès d'un public large, Aptitude à travailler en équipe pluriprofessionnelle, à s'impliquer dans la vie du service (participation aux réunions d'équipe etc.), Travailler en concertation / collaboration / coordination avec les partenaires externes ou internes à l'ESAT de transition. Capacité d'analyse, d'évaluation de la plus-value de son intervention (intervention qui se veut limitée dans le temps), Qualités rédactionnelles / renseigner les outils de suivi/traçabilité, Bonne utilisation de l'outils informatique (Pack Office, Outlook), Permis B Compétences relationnelles Organisation et rigueur Polyvalence/ adaptation Qualités relationnelles (écoute/ bienveillance.), Adaptabilité Capacité à gérer des situations complexes Gestion du stress Attitude positive Discrétion professionnelle Prise de recul (juste distance dans la relation) PROFIL & FORMATION Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de service social Expérience significative sur le champ du handicap exigée Expérience du travail en réseau Titulaire du permis B CONDITIONS CDD de remplacement jusque mi-septembre 2025 - temps partiel 50% Déplacements à prévoir sur le territoire Mutuelle d'entreprise Rythme de travail : 35h annualisées du lundi au vendredi Rémunération selon la CCN66, Casier judiciaire vierge