EDUCATEUR/TRICE SPECIALISE/E RDRD/ADDICTOLOGIE (H/F)

EDUCATEUR/TRICE SPECIALISE/E RDRD/ADDICTOLOGIE (H/F) 30 - NIMES

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Offre n° 192LDGY
EDUCATEUR/TRICE SPECIALISE/E RDRD/ADDICTOLOGIE (H/F)

30 - NIMES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 mai 2025

Educateur-trice spécialisé-e, vous êtes jeunes diplômé-e, le secteur de l'addictologie vous intéresse, rejoignez le CAARUD ASUD NÎMES et intégrerez une équipe de 4 personnes. Poste CDI 33h/semaine, conditions Convention collective du 15/03/1966. Vos missions seront les suivantes : - Accueil collectif et individuel - Animation d'échanges collectifs - Conduite d'entretiens individuels (recueil des attentes, évaluation des besoins, élaboration d'une stratégie d'intervention). - Travail de RDRD auprès des usagers et usagères de drogues ( connaissance des produits des effets et risques et des modes de consommation). - Santé: Promouvoir et faciliter l'accès, aux dépistages, à la vaccination aux soins, accès aux droits sociaux) - Social et insertion: Orienter et accompagner les personnes dans leurs démarches d'accès aux droits sociaux à l'insertion. - Interventions en espaces festifs. - Participation à l'évaluation des missions et rédaction d'écrits professionnels. - Travail partenarial. Prérequis : de solides capacités d'adaptation et à s'engager activement sont attendues ainsi que le goût du rapport humain et du travail en équipe. Jeune diplômé accepté. LETTRE DE MOTIVATION INDISPENSABLE. Prise de poste le 2 JANVIER 2025

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 33H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1816.0 Euros à 2016.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle
  • Chèque repas
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personneCette compétence est indispensable
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

ASUD NIMES

3 à 5 salariés

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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