Supervisor - Troyes (H/F) 10 - PONT STE MARIE
Offre n° 192LDQC
Supervisor - Troyes (H/F)
10 - PONT STE MARIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mai 2025
Devenez ambassadeur de la Maison HUGO BOSS et évoluez au sein d'un environnement haut-de-gamme en constante évolution - What's your HUGO BOSS ? Le store Outlet de Troyes recherche son(sa) futur(e) Supervisor. Pourquoi pas vous ? WHAT MAKES A BOSS ? BE A LEADER Accompagner le manager dans la préparation des one to one des équipes et des évaluations annuelles Encadrer et développer l'équipe Suivre la formation des équipes au quotidien : coaching terrain, formations en ligne (university), formations avec l'équipe Retail Trainer PRODUCT IS KING Garantir le respect et la mise en œuvre des standards Visual Merchandising grâce aux guidelines VM Veiller à la disponibilité de la marchandise sur la surface de vente et en réserve, en supervisant la gestion des stocks et les transferts de marchandises Suivre toutes les opérations de « loss prevention » BOOST BRANDS Mettre en oeuvre des plans d'action individuels et collectifs afin d'atteindre les objectifs du point de vente Aider le Manager et l'Assistant Store Manager dans le suivi et la performance des collaborateurs S'informer des tendances du marché et étudier la concurrence afin de soutenir l'image de marque CREATE FANS Être le garant de l'expérience client. Veiller à la qualité des outils CRM (enregistrements des nouveaux clients) et suit le taux de capture Soutenir les équipes lors des retours, SAV, et/ou transactions complexes avec les clients SHARE OUR VISION Veiller au respect des procédures internes Partager les valeurs HUGO BOSS Cette liste de missions est non exhaustive.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
- Optimiser l'organisation des rayonsCette compétence est indispensable
- Organiser, aménager un espace de venteCette compétence est indispensable
- Suivre la réalisation des objectifs des points de vente de son réseauCette compétence est indispensable
- Techniques commercialesCette compétence est indispensable
- Techniques de vente et de promotionCette compétence est indispensable
- Vérifier la mise en rayon des produits afin de les mettre en valeur et augmenter les ventesCette compétence est indispensable
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Employeur
HUGO BOSS FRANCE SAS
200 à 249 salariés
HUGO BOSS est une maison de mode allemande créée en 1924. Fort de son expérience dans le métier de tailleur, HUGO BOSS se développe vers un univers Casual et Sportwear tout en conservant son savoir-faire de maitre tailleur. Ses marques BOSS et HUGO permettent à la maison de proposer aux clients deux lifestyles différents, deux univers uniques et complémentaires. Forte de son développement, l?entreprise recherche de nouveaux talents pour rejoindre ses équipes.
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