CHARGE E DE MISSION MOBILITES (H/F)

CHARGE E DE MISSION MOBILITES (H/F) 53 - CHANGE

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Offre n° 192LFHZ
CHARGE E DE MISSION MOBILITES (H/F)

53 - CHANGE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 mai 2025

Nous sommes une équipe de 32 personnes qui se répartit en trois pôles : - Pôle technique : des chargés d'affaires, des assistantes pour la coordination des travaux des collectivités et une équipe cartographie/géomatique pour maitrise des données patrimoniales et la sécurité - Pôle transition énergétique : des chargés de missions pour accompagner des porteurs de projet et développer des projets pour le compte du syndicat - Pôle moyens généraux : les finances, les ressources humaines, les instances et la communication. Recrute UN.E CHARGÉ.E DE MISSION MOBILITÉS Cadre d'emplois des techniciens territoriaux de la filière technique (H/F) selon conditions statutaires ou contractuelles (CDD), catégorie B Emploi à temps complet Sous l'autorité du responsable du pôle Transition Energétique, en relation avec l'ensemble des services de TEM, vous aurez la charge de : - Piloter, mettre en œuvre et évaluer le Schéma Directeur des Infrastructures de Recharge pour Véhicules Electriques - SDIRVE- en intégrant l'ensemble des mobilités propres, - Participer à la stratégie de TEM en matière de mobilités propres (Mobilité électrique et mobilité gaz). - Participer au suivi du marché des IRVE en lien avec les services techniques et à la définition du mode de gestion le plus adapté au regard de la politique mobilité de TEM - Pilotage des projets et du suivi de prestations relevant de la mobilité électrique. Poste à pourvoir le 1er août 2025 Jury de recrutement programmé semaine 28

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Chèque repas
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
  • Licence pro mention maîtrise de l'énergie, électricité, développement durable
  • Master mention énergétique, thermique
  • Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Employeur

TERRITOIRE D'ENERGIE MAYENNE

20 à 49 salariés


La Mayenne est un département au cadre de vie attractif : la campagne proche des grandes villes (1H10 de Paris en train) et de la mer (1H30 en voiture), des mayennais avec un esprit d'initiative et d'entraide, et des maisons avec jardin, des services de proximité pour les enfants notamment et une offre de loisirs et culturelles de qualité. Mme TYPHANNY TOUSET

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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