Avis aux pro des travaux et de la planification Nous recrutons un(e) : Un(e) Technicien(ne) Entretien du Patrimoine - Travaux Les travaux, les estimations financières, les cahiers des charges n'ont pas de secret pour vous. Au sein de la Direction de la Clientèle sous la responsabilité du Directeur vous conduisez les opérations d'amélioration gros entretien. Votre mission, si vous l'acceptez : Elaboration et travaux d'amélioration Gros Entretien o Réaliser les estimations financières des travaux. o Elaborer le cahier des charges, participer à la consultation des entreprises et aux analyses des offres en lien avec le service juridique. o Assurer la planification, le suivi et le contrôle des travaux. o Superviser le suivi financier des travaux. o Assurer la mise à jour du plan du patrimoine. o Assurer la gestion des sinistres (établissement des devis et suivi des travaux). o Suivi de la maintenance et des opérations sur les établissements (EHPAD, Résidences étudiants, etc.) Le candidat idéal (c'est peut-être vous !) : Vous êtes un vrai communiquant, vous êtes un pro de la négociation et savez être convaincant. On peut compter sur votre autonomie et vos capacités à prendre des décisions après une analyse juste et rigoureuse. Vous aimez la technique et travaillez sur plusieurs dossiers en parallèle. Vous êtes capable d'encadrer indirectement une équipe de l'animer et de la fédérer autour de votre projet. Vous maîtrisez Office 365 et avez une réelle aisance avec l'informatique. Vous pratiquez idéalement AUTOCAD. Vous justifiez d'une formation BAC + 2 ou 3 en bâtiment, génie civil ou équivalent et d'une première expérience de 2 ans minimum dans des fonctions similaires. Alors n'attendez plus, le poste est fait pour vous ! Nous n'attendons que vous ! Le recrutement et l'intégration des nouveaux embauchés sont pour nous des moments privilégiés. A votre arrivée vous disposerez d'un espace de travail adapté et complet. Vous suivrez un parcours d'intégration afin de mieux appréhender nos métiers et notre organisation. Quand ? Comment ? Le poste est à pourvoir le 1er octobre 2025 CDI temps plein- temps - 38.75 heures par semaine du lundi au vendredi (avec 1.4 jours de RTT par mois, on ne vous exploitera pas, promis). Poste basé à La Rochelle, franchement qui dirait non ?! Les conditions salaire brut entre 2 076.00 et 2 461 .00 bruts mensuel selon profil, sur 13 mois (après 4 mois de présence) + tickets restaurant. Le + de l'OPH de La Rochelle : Intéressement- carte et/ou tickets restaurant valeur faciale 8.50€ (60% pris en charge par l'employeur, ça fait toujours plaisir) - Mutuelle d'entreprise avec participation employeur - Parking gratuit + garage à vélos (on aime aussi les écolos) - remboursement transport 75%- salle de restauration conviviale, CSE avec avantages sympas.bref on prend soin de vous ! Le process ? Simple comme bonjour ! Envoyez votre CV + lettre de motivation à recrutement@office-agglo-larochelle.fr. Si votre CV nous intéresse le service RH vous contactera par téléphone Puis vous rencontrez votre collègue, le Directeur clientèle avec une personne du service RH. Si notre entretien se passe bien, vous rencontrerez aussi notre Directeur Clientèle et notre DRH. L'OPH quesaco ? Rejoindre l'Office public de l'Habitat de la communauté d'agglomération de La Rochelle et ses 160 collaborateurs, c'est : - S'engager au sein d'un collectif animé par la recherche de la qualité et de la performance, où chacun met ses compétences au service des locataires ; - Intégrer une entreprise qui propose des opportunités professionnelles diverses et variées. L'Office, entreprise handi-bienveillante avec plus de 8 800 logements, est le premier bailleur social de l'agglomération de La Rochelle. Engagé dans la dynamique du territoire de l'Agglo de La Rochelle, à travers des projets innovants et ambitieux.