Conducteur / Conductrice de travaux en électricité

Conducteur / Conductrice de travaux en électricité 973 - ST LAURENT DU MARONI

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Offre n° 192LFTL
Conducteur / Conductrice de travaux en électricité

973 - ST LAURENT DU MARONI - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 mai 2025

35h et + Expérience exigée de 1 à 3 ans MISSIONS 1. La préparation et la planification du chantier : Analyse approfondie du dossier technique : en coordination avec les bureaux d'études, décortiquer les plans, les cahiers des charges, les études, etc., pour bien comprendre les spécificités du projet. Établissement du planning d'exécution : organiser dans le temps les différentes étapes du chantier, en tenant compte des contraintes techniques et des délais impartis. Définition des besoins en ressources : anticiper les besoins en personnel, matériel, et en matériaux. 2. La gestion et le suivi de l'exécution des travaux : Coordination des équipes : animer et encadrer les différentes équipes présentes sur le chantier, s'assurer de la bonne communication et de la fluidité des interventions. Contrôle de la qualité et de la conformité : veiller à ce que les travaux soient réalisés dans le respect des plans, des normes de qualité et des règles de sécurité. Gestion des approvisionnements et du stockage : assurer la disponibilité des matériaux au bon moment et de leur stockage dans des conditions optimales. Suivi de l'avancement des travaux : organiser des réunions de chantier régulières, rédiger des comptes rendus, et mettre à jour le planning en fonction des aléas rencontrés. Gestion financière du chantier : suivre les dépenses, contrôler les factures des fournisseurs, et alerter en cas de dérive budgétaire. 3. La gestion des imprévus et la résolution des problèmes : Anticipation et gestion des risques : identifier les potentiels problèmes (intempéries, retards de livraison, erreurs d'exécution) et mettre en place des solutions préventives ou correctives. Résolution des litiges : intervenir en cas de désaccord entre les différentes parties prenantes (entreprises, maître d'œuvre, maître d'ouvrage) pour trouver des solutions amiables. 4. La réception des travaux : Organisation des visites de réception : préparer et organiser les visites de fin de chantier en présence du maître d'ouvrage et des entreprises. Levée des réserves : consigner les éventuels défauts ou malfaçons constatés et s'assurer de leur correction dans les délais impartis. Clôture administrative et financière du chantier : rassembler tous les documents nécessaires (plans de récolement, factures finales, attestations de conformité) pour la clôture définitive du projet.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Horaires annuels
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
  • Véhicule
  • Chèque repas
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning globalCette compétence est indispensable
  • Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle…)Cette compétence est indispensable
  • Commander les matériaux et matérielsCette compétence est indispensable
  • Communiquer auprès de ses clients internes et externesCette compétence est indispensable
  • Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du clientCette compétence est indispensable
  • Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…)Cette compétence est indispensable
  • Faire preuve de diplomatie et de force de convictionCette compétence est indispensable
  • Négocier des contrats avec des fournisseurs de matérielCette compétence est indispensable
  • Organiser des réunions et des visites de chantierCette compétence est indispensable
  • Planifier des opérations de chantierCette compétence est indispensable
  • Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel)Cette compétence est indispensable
  • Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualitéCette compétence est indispensable
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance
  • Préparer l'intervention et installer le chantier
  • Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé)
  • Établir un rapport de chantier

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Installation d'équipements électriques, de matériels électroniques et optiques ou d'autres matériels

Employeur

TELSEN

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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