AIDE-SOIGNANT (H/F)

AIDE-SOIGNANT (H/F) 95 - PONTOISE

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Offre n° 192LFVM
AIDE-SOIGNANT (H/F)

95 - PONTOISE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 mai 2025

Le Pôle Veille Sociale regroupe les services et dispositifs de veille sociale déployés au sein de la CACP, intégrant : un accueil de jour, un accueil de nuit (35 places), un taxi social, des lits halte soins santé (25 places), un centre d'hébergement d'urgence de 17 places (Milada), un tiers-lieu alimentaire, une équipe de maraude d'intervention sociale et éducative, une équipe mobile campements illicites. Géré par une quarantaine de professionnels et 3 chefs de servies, ce pôle se constitue comme étant un premier pallier de sortie d'exclusion grâce à ses dispositifs d'aller-vers et à ses structures d'accueil et d'hébergement à bas seuil. Il propose des alternatives à la rue (hébergement, accompagnements, accueil quotidien) pour lutter contre l'errance et toutes ses conséquences grâce notamment à un maillage partenarial riche et étoffé. Sa mission principale est « d'aller-vers » en étant en proximité des plus exclus pour les raccrocher à un accompagnement médico-social et les inscrire dans une logique de parcours d'insertion ou de réinsertion sociale. Pour le service des Lits Halte Soins Santé, le Pôle Veille Sociale recherche un(e) aide-soignant(e) qui exercera ses missions sous l'autorité du cadre de santé dans une équipe pluridisciplinaire (travailleur sociaux, psychologue, maitresse de maison.). MISSIONS : √ Dispenser des soins d'hygiène corporelle et de confort au bénéficiaire √ Stimuler et mobiliser le bénéficiaire pour maintenir et développer son autonomie selon le projet défini en équipe. √ Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. √ Aider le bénéficiaire à la prise des repas. √ Participer aux actions d'éducation thérapeutiques. √ Assurer le nettoyage et la désinfection de l'environnement direct du bénéficiaire en respectant les protocoles. √ Optimiser l'utilisation des consommables. √ Participer à la construction du projet individualisé avec l'équipe pluridisciplinaire. √ Participer à l'accompagnement des rendez-vous médicaux et paramédicaux. √ Contrôler la conformité du matériel et de son organisation. √ Contribuer à la démarche qualité ET à la gestion des risques. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : √ Contribuer à la démarche qualité ET à la gestion des risques. √ Utiliser les règles et protocoles d'hygiène. √ Techniques et protocoles de soins. √ Techniques de manutention. √ Communication et relation d'aide. √ Éthique et déontologie. √ Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle. CONDITIONS : √ Diplôme d'Etat d'Aide-soignant √ Permis B indispensable √ Expérience souhaitée : 3 ans dans la fonction CDD - TEMPS COMPLET (35h) / 1 mois A pourvoir dès que possible Poste basé à Pontoise (95) CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté. Congés annuels + 3 jours de congés trimestriels X 3 TRIMESTRES.

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2010.0 Euros à 2268.0 Euros sur 12.0 mois
  • Chèque repas
  • CE

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant - DIPLOME D'ETAT AIDE SOIGNANT Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ESPACE SOCIAL EDUCAT REINSERT FEFLEXION

50 à 99 salariés


ESPERER 95 (6 pôles d'activités, 280 salariés) est une Association de réinsertion sociale engagée depuis plus de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion et la prévention de la récidive. Au service des personnes qui la sollicitent, elle agit dans le but de faciliter leur insertion sociale et professionnelle ainsi que l'accès et l'expression de leurs droits. Mme Marie-Joe DUBO

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