Infirmier / infirmière en puériculture (H/F) 17 - ROYAN
Offre n° 192LHLZ
Infirmier / infirmière en puériculture (H/F)
17 - ROYAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2025
Le Conseil Départemental recherche un profil d'infirmièr(e) et/ou puéricultrice DE pour son Antenne de PMI à ROYAN (CDD de 3 mois). Vos missions seront les suivantes : Accompagnement des familles dans le processus de parentalité et mise en œuvre d'un prévention médico-sociale : - Visites à domicile et/ou entretiens médico-psycho-sociaux - Mise en place et animation d'actions collectives parents-enfants - Mise en place du suivi post-natal dans la continuité de l'accompagnement médico-psycho-social des sages-femmes - Gestion et animation des consultations médicales infantiles et des séances de vaccination - Organisation et animation de consultations de puériculture - Gestion des dossiers médicaux et dossiers médico-sociaux des enfants de moins de 6 ans - Information et orientation vers les services des modes d'accueil du jeune enfant - Participation à l'évaluation en vue de l'adoption de l'évolution et de l'adaptation de l'enfant - Accompagner des assistants maternels dans une situation particulière d'accueil d'enfant Organiser et réalisation du bilan de santé des enfants en moyenne section de maternelle et prévenir des problèmes de santé à un âge clef du développement : - Dépister des troubles sensoriels et de l'adaptation - Informer et éduquer sur la santé Collaborer avec le service social et l'aide sociale à l'enfance du département : - Réalisation de l'évaluation des informations préoccupantes (IP) - Effectuer des visites à domicile, entretiens, écrits de rapport - Participer aux commissions d'évaluation : synthèses, instances de concertation et de régulation - Conduire des mesures administratives : aide éducative à domicile, accompagnement médico-social de protection : visites à domicile, entretiens, écrits de rapport - Ecrits relatant les situations médico-psychosociales des familles et enfants Relations fonctionnelles : - Partenariat avec les services de santé en secteur hospitalier et libéral, les établissements d'accueil du jeune enfant, les réseaux de professionnels petite enfance, les associations d'aide à domicile, les écoles et le service de santé scolaire Contraintes et particularités du poste : Secteur géographique défini / Gestion de situations d'urgence et de conflits Exercice paramédical soumis au code de la santé publique au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmière Votre profil : Diplôme d'Etat exigé d'infirmière ou de puéricultrice Vous avez une expérience dans le domaine de la Protection Maternelle et Infantile Vous avez des connaissances de la réglementation des établissements petite enfance, des règles éthiques et déontologiques liées à la profession. Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 10/06/2025 accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2102.03 Euros à 2628.76 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfantCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL CHARENTE-MARITIME
1000 à 1999 salariés
Mme Sylvia STOYANOF
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