Rejoignez une entreprise spécialisée dans la vente, l'installation et la maintenance d'équipements de levage. Implantée à Caen (14), mon client intervient sur des matériels à forte technicité (grues auxiliaires, nacelles, bennes, bras hydrauliques). Il s'appuie sur une équipe de 6 techniciens fidèles, passionnés et solidaires, dont certains sont là depuis de nombreuses années. Dans un contexte de croissance et pour renforcer le service après-vente, nous créons un poste supplémentaire en atelier : MECANICIEN ATELIER / MATERIELS DE LEVAGE (H/F) 39h / sem. du lundi au vendredi CDI - AUCUNE ASTREINTE Vous aimez démonter, diagnostiquer, réparer et surtout comprendre comment ça fonctionne ? Votre truc à vous, c'est la technique ! Mais pas n'importe laquelle : celle qui allie hydraulique, électricité, mécanique sur des engins puissants et utiles au quotidien. Vous cherchez un poste stable, sédentaire, avec des horaires fixes, où la technique a toute sa place ? Ne cherchez plus et lisez la suite . . . VOS MISSIONS 1. Diagnostiquer les pannes (électriques, hydrauliques, pneumatiques) 2. Entretenir, démonter, réparer les équipements 3. Remonter et tester les sous-ensembles à partir des plans et schémas constructeurs 4. Intervenir sur du matériel varié : grues auxiliaires, bennes, nacelles, bras de levage VOTRE PROFIL > Formation technique en maintenance (TP, agricole, industrielle, électromécanique) > Minimum 3 ans d'expérience en SAV, mécanique PL ou agricole ou maintenance industrielle > Curieux(se), logique, avec un véritable sens du service client Les + qui peuvent faire la différence ? Permis C : un vrai atout pour manœuvrer les équipements sur site CACES Grue : apprécié sinon, formation assurée en interne Vous pourrez monter en compétences en continu grâce à notre centre de formation interne, situé au siège. La formation fait partie intégrante de notre vision du métier ! CONDITIONS D'EMPLOI PROPOSEES Horaires fixes de journée : 8h - 17h30 du lundi au jeudi, 16h30 le vendredi Poste en CDI, basé exclusivement en atelier Rémunération (sur 13 mois) : 2300 brut / mois (négociable selon profil et expérience) + Prime de participation aux résultats Une équipe expérimentée, bienveillante, avec très peu de turn-over Un poste créé pour accompagner la croissance de l'activité Vous vous projetez déjà dans l'équipe ? Ou vous voulez en savoir plus avant de vous lancer ? Contactez moi et discutons de cette belle opportunité ! Prise de poste souhaitée : dès que possible, nous saurons patienter si vous avez un préavis à réaliser Pensez à me contacter pour toutes questions : Sophie Gravé Dirigeante cabinet de recrutement Caen (14) & France métropolitaine