CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDD de 9 mois Début : mars 2025 Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, transport à 50%. Lieu : 3 Pass. Louis Thuillier, 92400 Courbevoie <https://www.google.com/maps/place//data=!4m2!3m1!1s0x47e665a103c1d2f5:0x5cb02571c99b26c6?sa=X&ved=1t:8290&ictx=111> VOS MISSIONS En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aider les personnes qui nous sont confiées et les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : * Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. * Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). * Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. * Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. LA MAISON La Maison Perce-Neige de Courbevoie est un Établissement d'Accueil Médicalisé en internat qui accompagne 27 adultes en situation de handicap (déficiences intellectuelles, troubles du spectre de l'autisme, troubles psychiques, handicaps physiques) dans leur vie quotidienne, aussi bien au sein des trois unités de la Maison qu'à travers diverses activités et projets proposés par une équipe pluridisciplinaire. La spécificité de la Maison réside dans la diversité de son accompagnement, impliquant une prise en charge personnalisée des résidents et le développement d'outils de communication adaptés, élaborés en collaboration avec les résidents et l'équipe. Expérience et formation : * Expérience auprès de personnes en situation de handicap. * Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent. Savoir-faire : * Prise en charge des actes de la vie quotidienne. * Animation d'activités et suivi de projets personnalisés. Savoir-être : * Esprit d'équipe et adaptabilité. * Discrétion et respect de la confidentialité.