Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F) 44 - STE LUCE SUR LOIRE
Offre n° 192LNSN
Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)
44 - STE LUCE SUR LOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2025
Certains métiers changent vos vies ! Chez SOS Villages d'Enfants, nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s'engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant. Notre modèle d'accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprès de professionnel-le-s engagé-e-s dans la durée, dans le respect de leurs droits, jusqu'à leur autonomie et donc leur inclusion pleine et entière dans la société. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Sainte Luce sur Loire (44) un.e : Psychomotricien-ne (H/F) en CDI à temps partiel (50%) Poste à pourvoir dès que possible CCNT du 15 mars 1966 Missions Missions spécifiques au village : Le psychomotricien élabore son intervention en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, en référence au projet du Village d'Enfants. - Participer au dépistage, au diagnostic et à la prévention des troubles - Réaliser des tests et bilans psychomoteurs initiaux, d'évolution et de fin d'intervention avec élaboration de compte rendu écrit - Réaliser la rééducation des jeunes accueillis au regard de leurs besoins - Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire et à l'élaboration des projets personnalisés - Mettre en place des activités groupales, éventuellement en association avec d'autres professionnels de l'équipe, voir auprès de partenaires extérieurs - Informer, conseiller et intervenir dans les lieux de vie du jeune - Exercer une guidance de l'entourage de l'enfant La pratique psychomotrice cherche à agir sur les fonctions mentales parfois perturbées, par l'intermédiaire d'exercices corporels adaptés. Pour l'enfant, il s'agit par cette approche, de favoriser l'équilibre de sa personnalité grâce à la restauration d'une « fluidité » corporelle. C'est également envisager qu'il sache à terme se l'approprier de façon autonome. Le travail du psychomotricien vise à rééduquer les personnes confrontées à des difficultés psychologiques et physiologiques vécues s'exprimant de façon corporelle par des comportements où attitudes inadaptées en agissant sur les fonctions psychomotrices. Profil recherché edit Vous justifiez du Diplôme d'Etat de Psychomotricien et idéalement d'une expérience significative auprès de jeunes enfants et d'adolescents en institution. Conditions de travail, rémunération et avantages : - Contrat 17h - 18 Congés trimestriels par an - Compte épargne temps après un an d'ancienneté - Carte Apetiz' (Ticket restaurant) - Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances - Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. - Salaire selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 17H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire selon dispositions CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
- Concevoir un projet thérapeutique
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Inès KERRAKCHOU
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