CHEF DE PROJET RECRUTEMENT (H/F)

CHEF DE PROJET RECRUTEMENT (H/F) 10 - NOGENT SUR SEINE

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Offre n° 192LPCX
CHEF DE PROJET RECRUTEMENT (H/F)

10 - NOGENT SUR SEINE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 mai 2025

Dans le cadre du développement de sa société, POK vous propose : Poste à pourvoir dès que possible, en Temps Plein ou Temps Partiel Votre mission : Mettre à jour la liste des postes à pourvoir Rédiger les offres d'emploi à partir des fiches de fonction Communiquer nos offres aux écoles Promouvoir les offres sur les réseaux en ligne et hors ligne Inviter les candidats sélectionnés et leur faire passer les entretiens et tests Envoyer les propositions et contrats aux futurs collaborateurs Intégration des nouveaux salariés Participer à la mise à jour des tableaux de compétences Gestion des contrats intérimaires (envoi des motifs, durée etc) En back-up pour la paie : récupérer les éléments variables de paie Saisir les éléments variables dans le logiciel Votre profil : Niveau d'anglais conversationnel parlé suffit Sens du service Curiosité Esprit logique Disponibilité Pour vos déplacements sur les forums une voiture de société est mise à disposition Vos avantages : Primes (sur objectif si applicable, à la signature si applicable, présence, cooptation) Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Processus d'intégration Formation interne et externe, continue Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Ressources humaines Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Télétravail : non

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H Travail en journée
Salaire
  • à négocier selon le profil
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétence

  • Excel

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Fabrication d'autres articles de robinetterie

Employeur

POK

50 à 99 salariés


POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. Rejoignez-nous pour accompagner notre croissance, relever de grands défis et découvrir une structure internationale. Nous sommes engagés et nous soutenons l'égalité. Nous respectons les différences et nous sommes en faveur de la diversité. Toutes les mesures d'hygiène et de sécurité préconisées par le gouvernement sont mises en place et évaluées régulièrement. Mme Alexandra GRANDPIERRE

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