Agent technique polyvalent - équipe "patrimoine" (H/F)

Agent technique polyvalent - équipe "patrimoine" (H/F) 26 - Eurre

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Offre n° 192LPWX
Agent technique polyvalent - équipe "patrimoine" (H/F)

26 - Eurre - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 mai 2025

LE POSTE Assurer l'entretien et la maintenance de l'ensemble du patrimoine bâti propriété de l'établissement ou mis à disposition par les communes membres (bâtiments, espaces verts, zones d'activités, flotte de véhicules.). MISSIONS Sous la responsabilité directe du chef d'équipe Patrimoine et au sein d'une équipe de 12 agents, il entretiendra seul ou en équipe les bâtiments de l'intercommunalité et les espaces verts (parcs d'activités, cours des crèches, .). A noter que l'activité principale du poste est l'entretien des espaces verts de l'intercommunalité. Travail physique, sur le terrain et essentiellement en extérieur. Missions principales : Espaces verts/voirie : o Tonte avec tondeuses et débrousailleuse, o Taille arbres et arbustes, o Abattage, o Désherbage mécanique, o Nettoyage et ramassage des déchets dans les parcs d'activités, balayage et ramassage des feuilles, o Plantation, o Elagage, o Petits travaux de réparation de voirie, o Peinture routière ; Bâtiment : o Travaux de maçonnerie, o Petits travaux de plâtrerie peinture, o Travaux de première maintenance ; Logistique : o Manutention de matériel scénique pour collectivités ou associations, o Déplacement de mobilier, o Installation de matériels pour des évènements (barnum, barrière de police.) ; Maintenance des équipements : o Entretien des véhicules de l'équipe (hebdomadaire), o Entretien des matériels et outillages de l'équipe (tondeuse, débrousailleuse, tronçonneuse, .), o Réalisation d'opérations de petite maintenance sur les matériels et outillages Faire remonter les dysfonctionnements. Rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), titres restaurants, Comité National d'Action Sociale/Unadere (prestations garde d'enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d'un véhicule de service. Poste à pourvoir le 1er juin

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1830.0 Euros à 2050.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Chèque repas
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
  • Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
  • Tailler les arbres
  • Techniques d'engazonnement
  • CACES 1 et 8 recommandés
  • Habilitation électrique appréciée

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable
  • C1 - Poids lourd < 7,5 T

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de curiosité
  • Faire preuve de réactivité
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CC DU VAL DE DROME EN BIOVALLEE

250 à 499 salariés


La CCVD en Biovallée est constituée de 29 communes pour 31000 habitants. Elle se situe à la confluence entre deux agglomérations fortes du département de la Drôme, l agglomération de Valence et celle de Montélimar. Fortement engagée dans le domaine de la préservation de notre environnement, elle est titulaire d un contrat TEPOS, TEPCV, en cours de finalisation d un PCAET tout en travaillant à l élaboration d un PLUI, outil qui doit permettre au territoire de poursuivre ses objectifs.

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