Qui sommes-nous ? ROSARA est un cabinet de conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements stratégiques. Nous sommes mandatés par notre client, un acteur reconnu depuis 30 ans dans le domaine de l'environnement. Portée par une forte culture d'entreprise, une croissance soutenue et une équipe de 80 collaborateurs engagés, cette entreprise dynamique s'impose comme une référence européenne grâce à sa capacité d'innovation et à son expertise technique. Le poste : Afin de développer les équipes de notre client, nous recherchons un Conducteur de travaux électricité industrielle (H/F). Vous prenez en charge la coordination opérationnelle des chantiers en électricité industrielle. Véritable chef.fe d'orchestre, vous veillez à la bonne exécution des travaux sur l'ensemble du périmètre électrique. Vos missions : - Préparer les chantiers : analyse des plans, du phasage et du planning, organisation des approvisionnements en matériel électrique - Définir les besoins humains (internes et sous-traitants) et organiser les interventions - Encadrer les équipes électriques, planifier les tâches et animer les points réguliers de suivi - Veiller au respect des spécifications techniques issues du bureau d'études et des exigences clients - Suivre la réalisation des armoires, la pose des équipements, la mise en service et les tests électriques - Réaliser ou superviser les consignations et assurer le reporting d'avancement et de conformité Déplacements à la semaine sur France entière Le profil recherché : Vous disposez d'une formation bac+3 en électricité ou électrotechnique et avez acquis une expérience d'au moins 5 ans en conduite ou supervision de chantiers électriques industriels. Vous avez de solides compétences en installations électriques BT, moteurs, variateurs, automates et maitrisez la lecture de plans et de maquettes numériques (ex. Trimble Connect) Des bases en automatisme sont un atout apprécié. Les qualités recherchées : le sens du terrain, l'autonomie, la rigueur et de bonnes capacités de communication. Pourquoi les rejoindre ? Au-delà d'un poste, vous intégrez une entreprise qui mise sur l'humain autant que sur la performance technique avec : - Une rémunération attractive : salaire sur 13 mois, statut cadre avec forfait jour - Des avantages concrets : mutuelle prise en charge à 100 %, PEE, CSE actif - Une reconnaissance de l'engagement : promotion interne - Une vraie intégration : parcours d'accueil et de suivi sur 2 mois pour vous accompagner pas à pas - Une culture forte avec un esprit "donnant-donnant" : entraide, ambiance conviviale, respect et engagement mutuel Vous souhaitez rejoindre une entreprise engageante ? Postulez dès maintenant en nous transmettant votre CV en ligne ou sur contact@rosara.fr