Gestionnaire de soins psychiatriques sans consentement (H/F) 45 - ORLEANS
Offre n° 192LQJV
Gestionnaire de soins psychiatriques sans consentement (H/F)
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Publié le 15 mai 2025
Sous la responsabilité du responsable de département droits et libertés individuelles et de son adjointe, vous êtes en charge, avec les 4 autres gestionnaires du département : De la préparation et du suivi des décisions d'admission en soins psychiatriques à la demande des Préfets de la région Centre-Val de Loire Vous préparez les arrêtés et veillez au respect des procédures en application du code de la santé publique et du code de procédure pénale (Contrôle et vérification des documents transmis par les établissements, les Préfectures et les Juges des libertés et de la détention (JLD) Enregistrement et suivi des dossiers sur HOPSYWEB Vérification des arrêtés générés par HOPSYWEB destinés à la signature préfectorale et rédaction des notes d'aide à la décision Préparation, envoi des saisines et suivi des procédures liées au du JLD, Notifications aux patients et aux institutions Tenue des tableaux de suivi HOPSYWEB) Vous assurez le secrétariat de la commission départementale des soins psychiatriques sans consentement (CDSP) Vous suivez également les dossiers d'admission en soins psychiatriques à la demande du directeur d'établissement et traitez les demandes préfectorales relatives aux ports d'armes Profil Pour ce poste nous recherchons un(e) collaborateur(trice) administratif(ve) doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et capable de travailler en équipe tout en respectant les échéances et les plannings établis. Une expérience préalable dans un environnement administratif et/ou juridique serait fortement appréciée. Le(la) candidat(e) devra faire preuve d'autonomie, de précision Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros sur 12 mois
- SELON PROFIL ET EXPERIENCE
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Droit social - DROIT, sciences politiques Cette formation est indispensable
Compétences
- bonne maîtrise des outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- Classer des documents
- Maintenir une documentation précise et à jour
- Réaliser une veille documentaire
- Structurer, synthétiser des informations
- Sélectionner des informations documentaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
ARS
200 à 249 salariés
L'Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loire définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l'adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population.
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