Accompagnement socio-éducatif à la Maison Relais (H/F) 17 - LA ROCHELLE
Offre n° 192LRWH
Accompagnement socio-éducatif à la Maison Relais (H/F)
17 - LA ROCHELLE - Localiser avec Mappy
Publié le 15 mai 2025
- Sous la responsabilité de la Cheffe de service Hébergement/Logement et de la coordonnatrice du CHRS de La Rochelle, -Au sein des deux maisons relais la Rochelle, vous mettez en œuvre un travail d'accompagnement socio-éducatif, auprès de personnes en grande difficulté sociale, en hébergement regroupé. Qualités professionnelles : - Connaissance de la relation d'aide, des techniques d'entretien - Aptitude à maintenir une distance professionnelle - Connaissance des publics adultes vulnérables, à faible niveau d'autonomie - Capacité à poser un cadre et à y référer - Aisance dans l'animation de groupe - Capacité à s'inscrire dans un réseau partenarial - Autonomie et initiative - Aisance rédactionnelle - Connaissance des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie électronique, internet) - Capacité à maintenir et développer ses compétences Permis B exigé Cadre de travail : - CDI 1 ETP 35h - Convention Nexem CHRS - Diplôme d'Etat en travail social exigé (AS, ES, CESF) - Expérience dans le secteur souhaité - Travail en semaine (9h 17h) - Reprise d'ancienneté selon convention NEXEM - Salaire mensuel brut indicatif avec prime Segur : 2143.63€ pour un groupe 5 sans ancienneté. Adresser CV et lettre de motivation depuis l'offre avant le 30 mai 2025 Poste à pourvoir à partir du 19/05/25
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2143.63 Euros sur 12.0 mois
- Convention Nexem CHRS
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - accompagnement lié au LogementCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Intervention sociale familiale - CESF, Assistant(e) de Service Social Cette formation est indispensable
Compétences
- Conseiller, accompagner une personne
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
- Aisance relationnelle
- Capacité d'analyse des situations rencontrées
- Capacité de médiation
- Maîtrise des techniques de la relation d'aide
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
ALTEA CABESTAN
20 à 49 salariés
Altea Cabestan
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