En qualité de Gardien d'Immeuble pour une résidence de standing, vos missions principales seront les suivantes : Surveillance et sécurité : - Assurer la surveillance de la résidence et veiller à la sécurité des lieux. - Effectuer des rondes régulières pour contrôler l'état de l'immeuble et signaler toute anomalie. - Veiller à la bonne utilisation des équipements communs. - Effectuer l'entretien des parties communes (halls, escaliers, couloirs, etc.) selon un planning établi. - Gérer le nettoyage des vitres, portes vitrées, et autres surfaces communes. - Maintenir les espaces extérieurs (jardins, allées, etc.) en bon état, y compris le nettoyage des aires de stationnement, trottoirs et cours. Gestion administrative : - Assurer la réception et le tri du courrier. - Gérer les demandes des résidents (réparation, entretien, etc.) et assurer le suivi. - Effectuer des états des lieux et visites des appartements en location. - Réceptionner les entreprises extérieures pour les travaux de maintenance. Services aux résidents : - Garantir une permanence pour répondre aux demandes des résidents en dehors des horaires d'entretien. - Apporter une assistance dans l'utilisation des équipements de la résidence. - Informer les résidents en cas de travaux ou de perturbations dans l'immeuble. Maintenance et petits travaux : - Effectuer de petits travaux d'entretien courant (plomberie, électricité, serrurerie, etc.). - Superviser les travaux spécialisés (nettoyage des regards, réfection des bandes de parking, etc.). - S'assurer du bon fonctionnement des équipements de la résidence (ascenseurs, chauffage, éclairage extérieur, etc.). Poste à pourvoir le 15/06/25 Compétences Recherchées : - Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire (gardien d'immeuble, concierge, ou entretien d'immeubles de standing). - Compétences techniques : Connaissances en entretien général, maintenance (plomberie, électricité, petits travaux de réparation), et gestion de sécurité. - Sens de l'organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, respecter des délais et prioriser les missions. - Discrétion et fiabilité : Respect de la confidentialité des résidents et des informations relatives à la copropriété. - Compétences relationnelles : Accueillir et interagir de manière professionnelle avec les résidents. - Polyvalence : Capacité à effectuer divers types de travaux et à assurer une veille sur l'état général de l'immeuble. Conditions de travail : - De septembre à juin : Lundi au vendredi de 7h50 à 18h00 (avec une pause déjeuner de 12h30 à 14h00), Samedi de 7h50 à 12h00. - De juillet à août : Lundi au vendredi de 7h50 à 18h30 (avec une pause déjeuner de 12h00 à 14h00), Samedi de 7h50 à 12h00. - Logement de fonction : Un logement de 60m² est mis à disposition, avec un loyer en nature qui sera déduit de la rémunération. - Rémunération : Salaire brut mensuel de 1802/2500 € (avec logement de fonction inclus) + primes pour certaines tâches spécifiques (ex. sortie des poubelles) selon expérience. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, sérieuse et de confiance, ayant une expérience solide dans la gestion d'une résidence de standing. La personne devra faire preuve de réactivité, d'initiative, et de capacité à travailler de manière autonome tout en garantissant un service de qualité aux résidents. Ouverture aux personnes en situation de handicap : La Résidence est un employeur soucieux de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et nous nous engageons à adapter le poste de travail en fonction des besoins spécifiques des candidats. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : delphine.vauloup@sevigne-immobilier.fr