RESPONSABLE DU SERVICE DES EQUIPEMENTS SPORTIFS ET LOISIRS H/F 76 - MAROMME
Offre n° 192LTPK
RESPONSABLE DU SERVICE DES EQUIPEMENTS SPORTIFS ET LOISIRS H/F
76 - MAROMME - Localiser avec Mappy
Publié le 15 mai 2025
Sous l'autorité du Directeur du Pôle Sports, Vie Associative et Evènementiel, votre mission principale est la gestion du Service des Equipements Sportifs et de Loisirs VOS MISSIONS -Assurer l'entretien, la maintenance et la mise à disposition des équipements sportifs. -Veiller à l'adaptation des infrastructures aux besoins des utilisateurs Professionnel.le impliqué et déterminé, vous êtes convaincus par les bienfaits de l'activité physique et sportive pratiquée au quotidien. Vous êtes persuadé(e)s que la mise en œuvre de projets collectifs sera toujours plus efficace et pertinente. Vous bénéficiez d'une connaissance avérée des équipements sportifs et de leur fonctionnement afin de garantir une qualité d'accueil et de services à destination des usagers. Vous aimez les défis au service du plus grand nombre ! Venez intégrer la direction du Pôle Sports, Vie Associative et Evènementiel au sein du Service des Equipements Sportifs et de Loisirs SAVOIR-FAIRE -Ingénierie technique de gestion d'équipements sportifs municipaux variés (gymnase, terrain de sport extérieurs, salles spécifiques, etc.) -Connaissance des normes de sécurité dans les établissements sportifs. Connaissances des activités physiques et sportives, -Connaissances de l'environnement sportif (fédéral, institutionnel, associatif, etc...), -Conception et mise en œuvre de projet, marchés publics et consultations CCTP -Organisation et gestion de manifestations Rémunération et avantages : -Rémunération statutaire + RIFSEEP -Tickets restaurant. -Participation employeur santé. -Prévoyance et garantie maintien de salaire. -Adhésion au comité d'œuvres sociales (CNAS). -Amicale du personnel -Accès à la formation professionnelle. -Forfait mobilité durable.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon grille fonction publique
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducation sportive
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer et mettre en place l'organisation de l'exploitation
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer les ressources humaines
- Piloter une activité
- Proposer des axes d'évolution sur la base d'indicateurs chiffrés
- Utiliser les outils numériques
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
- Évaluer les procédures de contrôle d'une structure
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
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