La Ville d' Annemasse recrute, pour son service Education des : Animateurs périscolaires - CLAE (H/F) Pour la rentrée scolaire 2025-2026 CDD de droit public d'une durée d'un an renouvelable par année scolaire Missions principales Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires Partager les repas des enfants à midi Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service Profil requis Grâce à votre formation - achevée ou en cours - dans l'animation ou l'éducation (BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalent) et/ou votre expérience dans ces domaines, vous avez de bonnes connaissances des besoins de l'enfant et des techniques d'animation. Vous mettez tout en œuvre pour accueillir et prendre en charge les enfants dans les meilleures conditions possibles, vous avez le sens des responsabilités et vous êtes autonome pour encadrer des enfants et garantir leur sécurité. Qualités requises Grâce à vos qualités relationnelles, vous êtes disponible, à l'écoute et bienveillant auprès des enfants Votre créativité, votre dynamisme mais aussi votre esprit d'initiative et votre polyvalence vous permettent de proposer des activités originales et variées Vous appréciez également le travail en équipe et participez activement aux temps de réunion et de préparation collective Vous avez le sens du service public et en partager les valeurs, dans le respect du devoir de réserve et de discrétion Conditions d'exercice Temps de travail complet ou incomplet (de 50 % à 100 %) mais annualisé (qui vous garantit un salaire mensuel régulier) Attestation d'honorabilité exigée (à fournir le jour de l'entretien) : demande à déposer sur le site honorabilité.social.gouv.fr à l'aide des identifiants France Connect. Avantages Une rémunération selon une grille indiciaire complétée par le versement du régime indemnitaire de la Ville d'Annemasse Des prestations sociales avantageuses (sous conditions) : prime de fin d'année, repas gratuits (ou titres restaurant), participation à la protection sociale complémentaire (jusqu'à 600 euros/an), participation aux frais de déplacement en transport en commun (50 %), indemnité de résidence, adhésion gratuite au CNAS, etc. Et aussi Un cadre de travail dynamique et stimulant auprès des enfants Un emploi qui « donne du sens » et avec des responsabilités Un travail d'équipe qui favorise le partage d'expériences et l'esprit d'initiative Un accès à des formations spécialisées et reconnues dans le domaine de l'animation Postes ouverts aux agents titulaires de la fonction publique, catégorie C du cadre d'emplois des adjoints d'animation (filière animation) ou aux grades équivalents dans d'autres fonctions publiques, ou agents contractuels (CDD de droit public d'une durée d'un an renouvelable par année scolaire). Ce poste vous intéresse et vous correspondez au profil recherché ? Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV) à Monsieur Le Maire Service des Ressources Humaines BP 530 - 74107 ANNEMASSE CEDEX ou par courriel service.recrutement@annemasse.fr POSTE À POURVOIR LE MERCREDI 27 AOUT 2025 DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 30 AOUT 2025 (cachet de la poste faisant foi)