La société SNEF recherche actuellement un Médecin du travail pour rejoindre son équipe. En tant que Médecin du travail, vous serez responsable de veiller à la santé et à la sécurité des salariés de l'entreprise. Dans le cadre de vos missions, vous aurez notamment pour responsabilités de : - Réaliser les visites médicales réglementaires et suivre l'état de santé des salariés ; - Participer à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail ; - Conseiller l'employeur et les salariés en matière de santé et de sécurité au travail ; - Assurer le suivi des accidents du travail et des maladies professionnelles ; - Mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation auprès des salariés ; - Contribuer à l'évaluation des risques professionnels et à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels Des déplacements sont à prévoir sur le 13 et le 83. Le profil recherché : Nous recherchons un Médecin du travail doté des compétences suivantes : - Titulaire d'un diplôme de médecin avec une spécialisation en médecine du travail ; - Expérience préalable en tant que Médecin du travail ; - Bonne connaissance de la législation en matière de santé et de sécurité au travail ; - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents acteurs de l'entreprise ; - Excellent sens de l'écoute, de la communication et du conseil ; - Capacité à mener des actions de prévention et à sensibiliser les salariés aux risques professionnels ; - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion médicale Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c'est bénéficier : - Caisse des congés BTP avec 30% de prime vacances - Participation/intéressement - Mutuelle familiale et prévoyance santé - Université interne/ formations, intégration - CSE très avantageux et attractif (cinéma, chèques vacances, cartes-cadeaux, voyages et activités, événements collaboratifs) - Action logement (aide à la location, la mobilité, achat, travaux, courtier...) - Politique de Cooptation avec prime de 500 Euros brut. - Ticket Restaurant ou Cantine - Prise en charge de votre titre de transports à 50%