Rythme de travail : - Travail 1 week-end sur 3 - Horaires : 7h45-20h15 et 8h30-21h, pauses de 1h45 répartie sur la journée. Missions : - Répondre aux besoins des résidents - Assurer le bien-être et le confort des résidents - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (lever, aide à la toilette, toilette complète, mise aux toilettes, mobilisation, réinstallation, coucher, aide aux repas, etc.) - Accompagner les résidents dans les différents espaces de vie (salle à manger, animations, parc, etc.) - Apaiser les angoisses et les troubles du comportement - Proposer des activités thérapeutiques et occupationnelles Salaire : - Salaire brut de départ : 2189,00 € (incluant l'application du Ségur) - Salaire évolutif selon l'ancienneté (reprise à 100 % de l'ancienneté pour les expériences précédentes dans le secteur), le nombre d'heures travaillées les dimanches et jours fériés, et les heures supplémentaires Primes complémentaires : - Prime de remplacement au pied levé : 50 € par remplacement (en sus des heures supplémentaires) - Prime de référent : 100 € brut/mois - Prime de fin d'année : 5 % du salaire de base (selon assiduité) Durée de travail : - 151,67 heures par mois Accessibilité : - Proximité du centre-ville et des transports en commun (bus, tramway) avec prise en charge à 50 % par l'employeur - Parking privé pour voitures et vélos