Infirmier en SSPI - CDD de remplacement (H/F)

Infirmier en SSPI - CDD de remplacement (H/F) 60 - CLERMONT

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Offre n° 192MCCZ
Infirmier en SSPI - CDD de remplacement (H/F)

60 - CLERMONT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 mai 2025

A pourvoir immédiatement au CH de CLERMONT, un CDD de 2 mois renouvelables si besoin, dans le service de SSPI. Les domaines de compétence Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder) - Disposer de connaissances théoriques et pratiques en anesthésie et réanimation - Respecter les règles d'Hygiène et d'asepsie - Maîtriser les grands principes de surveillance en SSPI - Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur post-opératoire Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) - Maitrise du geste, rapidité et dextérité - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences - Sens de l'économie - Connaissances des règles d 'hygiène - Maitrise de l'utilisation du matériel de SSPI Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) Capacité d'écoute Aptitude à recueillir des informations précises et à les transmettre de façon pertinente Réserve, discrétion, respect des lieux, respect des collègues de travail, respect et estime de soi Tolérance, neutralité, bienveillance Respect des obligations professionnelles : respect du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire, . Respect de la hiérarchie Capacité à se former et à développer de nouvelles compétences Capacité d'organisation Maitrise du stress face à une situation d'urgence Horaire - Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : fixe - Détail des horaires : 09h15-17h30

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2438.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Infirmier Diplômé d'Etat Cette formation est indispensable

Compétence

  • Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT

250 à 499 salariés


Le Centre Hospitalier de Clermont est un établissement du Groupement Hospitalier de Territoire Oise Ouest Vexin. L'offre de soins se décompose ainsi : - Urgences / SMUR - Médecine - SSR - Chirurgie complète - Hôpital de jour - CASA - USLD - EHPAD - Consultations avancées (chirurgie orthopédique, chirurgie viscérale, anesthésie, ophtalmologie, ORL, maxillo faciale, consultation mémoire, ...) Mme Zoe Bayard

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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