Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective (H/F)

Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective (H/F) 76 - GOURNAY EN BRAY

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Offre n° 192MCRX
Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective (H/F)

76 - GOURNAY EN BRAY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 mai 2025

Titulaire d'un diplôme d'état certifié avec expérience professionnelle souhaitée en encadrement Educatif, vous avez connaissance du public T.S.A. Vos missions: Gestion de projet d'activités rééducatives maîtrisées (PECS), Accompagnement éducatif adapté en direction des familles, de partenaires institutionnels Education Nationale (C.MS/CMPP/Sanitaire), Implication dans les actions INCLUSIVES en ESMS Vos activités: maîtrise de suivi référence PPA informatique (NETVIE), rédaction de bilans et projets, capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et partenariats, au contact d'un environnement rural (ferme pédagogique), créativité, dynamisme, polyvalence et forte motivation. Vous êtes en capacité d'allier un projet professionnel engagé avec un projet personnel en milieu de proximité rural. Secteur Gournay en Bray, Forges les eaux, Neufchâtel en Bray et Circonscription EST du Pays de Bray Vous êtes titulaire d'un des titres suivants : D.E.-Animateur 2°catégorie ou D.E.-A.E.S ou D.E. Moniteur-Educateur ou B.P.J.E.P.S. brevet professionnel de la jeunesse de l'éducation populaire

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • CONVENTION COLL.1966 - annexe 10

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - SOUHAITEE EN ENCADREMENT EDUCATIFCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent Intervention sociale familiale - Diplôme d'Etat A.E.S. ou équivalent

Compétences

  • Accompagner des élèves handicapés
  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

A.P.A.P.S.H.


M. J.Y. CARTIER

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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